Contexte
Soucieuse d’assurer le bon développement de son collectif de travail, la Métropole Européenne de Lille mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail.
Rattaché à la direction Vie de l’agent au sein du pôle Partenaire et ressources, le service Action sociale et accueil RH est piloté par une cheffe de service et se compose d’une unité fonctionnelle Restaurant et une équipe Accueil RH.
Le restaurant de la MEL offre chaque jour à ses agents une offre de restauration qualitative. Une équipe motivée de 25 agents produit des repas variés en mettant à l’honneur des produits de qualité, en phase avec les engagements publics de la MEL.
Missions
En tant que chargé de mission directement rattaché à la cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
- La sécurisation de la régie du restaurant (environ 700 000 €/an). Vous participerez à l’encaissement des recettes en contrôlant la conformité des écritures comptables et des procédures, en lien étroit avec la régisseuse titulaire et le service Pilotage et contrôle interne.
- La mise en place les marchés de denrées alimentaires conformément au code des marchés publics et à la loi Egalim qui impose l’achat de produits bio et/ou de qualité. À ce titre vous rédigerez les pièces administratives et techniques des dossiers de consultation, analyserez les offres et suivrez la procédure jusqu’au passage en commission d’appel d’offres.
- Vous contribuerez à la préparation et à l’exécution budgétaire ainsi qu’au pilotage de l’activité du service.
- Vous participerez également aux projets structurants du service pour les prochaines années (nouveaux espaces de restauration, RSE, etc.).
Profil
Vous êtes titulaire ou lauréat d’un concours de catégorie A.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou des achats.
Rigoureux, vous avez un réel sens de l’organisation et des bases en finances publiques et en marchés publics. Votre aisance rédactionnelle et vos capacités d’analyse des besoins seront de véritables atouts pour proposer des solutions appropriées.
Étant en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de réactivité. Votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité dans un esprit d’entraide sera essentielle.
Particularités du poste :
- Présence en caisse de manière occasionnelle pour assurer la continuité de service
- Possibilité d’amplitude horaire en fonction des activités du service, disponibilité régulière demandée le matin à partir de 7h30
- Poste éligible au télétravail selon les règles en vigueur à la MEL et les nécessités de service
- Poste basé à Biotope
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.