Contexte
Dans une volonté affirmée de renforcer l’attractivité de son territoire et de garantir un accès équitable à la pratique sportive, la Métropole Européenne de Lille (MEL) mène une politique ambitieuse en matière d’équipements sportifs. En illustration de cette politique ambitieuse, le Plan Piscine 2 visant à garantir l’apprentissage de la natation pour tous les scolaires, intégrant la rénovation, la construction et l’optimisation des équipements, au service d’une offre sportive accessible, durable et inclusive.
Pour accompagner ses équipes en charge du suivi de ses équipements sportifs, la MEL recrute un chef de service adjoint. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’un projet politique ambitieux et directement au profit des usagers ? Ce poste est fait pour vous !
Votre rôle ?
Aux côtés du chef de service, vous jouerez un rôle clé dans la direction du service projets exploitation et pilotage d’équipements sportifs. Membre du collectif de direction, vous co-piloterez les projets stratégiques, managériaux et opérationnels du service, tout en animant et accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des politiques sportives de la MEL.
Missions
"Contribuez à la mise en œuvre des politiques sportives d’un territoire ambitieux.":
Aux côtés du chef de service, vous êtes pleinement engagé dans la stratégie de la direction, en contribuant à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de ses projets.
Votre quotidien, c’est :
§ Assurer le management quotidien et la coordination de l'équipe en soutien au chef de service,
§ Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de direction et de service,
§ Piloter les démarches de projets structurants, notamment le Plan Piscines 2 et les projets d’équipements sportifs en maîtrise d’ouvrage MEL,
§ Superviser le plan de soutien aux piscines et équipements sportifs, incluant le suivi des demandes communales et la gestion budgétaire,
§ Assurer l’intérim du chef de service en son absence,
§ Contribuer activement à l’accompagnement au changement et à l’animation du dialogue social,
§ Promouvoir la culture managériale et l’intelligence collective au sein du service.
Profil
« Encadrez, fédérez et pilotez avec sens des responsabilités et maîtrise des enjeux publics »
Expérience confirmée dans le management d’équipe et la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur public ou parapublic.
Vous savez :
§ Mener des expertises en pilotage de projets complexes et conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage,
§ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques sportives publiques,
§ Monter et suivre un budget, suivre les mécanismes de subventions et gestion de marchés publics,
§ Maîtriser les méthodes d’organisation de services, de planification et d’évaluation de politiques publiques,
§ Structurer des démarches transversales impliquant divers partenaires internes et externes.
Vous êtes reconnu pour votre :
§ Leadership naturel, votre capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’un projet commun,
§ Forte capacité d’analyse, de prise de décision stratégique et d’animation de collectifs,
§ Aisance relationnelle, notamment dans des contextes partenariaux ou institutionnels,
§ Sens de l’écoute, et vos postures de conseil et d’accompagnement au changement,
§ Capacité à incarner et diffuser la culture managériale de la MEL et à contribuer à son développement,
§ Goût pour l’innovation, la coopération et l’intelligence collective.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.