Chargé de mission cartographie (H/F)

Contexte

Vous êtes passionné par l’information géographiques et les outils SIG et souhaitez contribuer et faciliter l’accessibilité des données tant pour les techniciens que pour les usagers, cette opportunité est faite pour vous !

Intégrez une équipe dynamique et expérimentée, composée de 6 professionnels aux profils variés qui ont à cœur de proposer une offre de services adaptée grâce aux outils du Système d’Information Géographique (SIG).

Ensemble, nous proposons aux utilisateurs une nouvelle manière d’appréhender le territoire par la donnée et produisons des supports cartographiques en régie.

Pour maintenir cette qualité de service, la direction Données et information géographique (DDIG) recrute un chargé de mission cartographie pour son service Géomatique et cartographie.

Prêt à relever ce défi stimulant ? Rejoignez-nous et participez activement à façonner ces missions passionnantes !

Missions

Ce que l’on va attendre de vous ?

Vous serez notamment en charge de :

Traiter, analyser et diffuser des données géographiques :

§  Élaborer des méthodes et des procédures pour établir des chaines de production de données ou cartes,

§  Définir le paramétrage des applications de cartographie, de traitement et de diffusion de données géographiques,

§  Accompagner les géomaticiens - cartographes à la production de cartographies et de traitements de données complexes pour la réalisation de supports de data visualisation.

Piloter / accompagner des projets :

§  Piloter et animer les équipes pour consolider le socle commun de la direction (données, indicateurs…),

§  Piloter la mise en œuvre et la réalisation de projets transversaux impliquant les métiers de l’information géographique et son exploitation par les métiers,

§  Animer des groupes thématiques pour l’exploitation des données géographiques,

§  Collaborer à la mise à disposition des données auprès des utilisateurs,

§  Mettre en œuvre l’acquisition des données géographiques de sources externes pour leur capitalisation dans les entrepôts de données de la MEL,

§  Piloter la montée en charge du projet de cartothèque en ligne MEL,

§  Collaborer pour la montée en charge du catalogage des métadonnées de cartes (livrables cartographiques).

Assurer la veille technique et technologique, la formation et l’assistance technique auprès d’utilisateurs. 

Participer aux réseaux (producteurs de données, utilisateurs).

Profil

Ce que l’on imagine de vous ?

Voici les compétences qui feront de vous le candidat idéal :

§  De formation supérieure, bac + 5 en cartographie, géomatique ou SIG, vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou vous possédez une expérience d’au moins 5 années dans un contexte similaire,

§  Vous maîtrisez les logiciels SIG et autres outils de type ETL (logiciel FME/Oracle),

§  Vous êtes à l’aise avec les différents outils méthodologiques et possédez une expérience dans le l’exécution de projets,

§  Vous savez travailler en mode projet avec l’ensemble des directions et prestataires,

§  Il vous faudra aussi accompagner certaines entités à la conduite du changement et faire preuve de diplomatie,

§  Vous êtes en capacité de réaliser des cahiers des charges techniques,

§  Vous possédez le sens du service public,

§  Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL.

Ce que nous espérons trouver chez vous :

§  Capacités organisationnelles, d’adaptation notamment au changement, polyvalence, réactivité et rigueur,

§  Force de proposition, aisance relationnelle et capacités d’écoute,

§  Autonomie sur votre périmètre sans négliger le reporting à votre hiérarchie et sens du collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !

Habilitations / Permis

Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération :

§  Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre),

§  Allocation annuelle enfant à charge,

§  Jours de CET monétisables,

§  Remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%,

§  Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),

§  Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc…

Sur le bien-être au travail :

§  Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,

§  3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),

§  Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,

§  Conciergerie,

§  Restaurant métropolitain et/ou facilité de restauration sur place.

Sur le processus de recrutement :

§  Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,

§  Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Localisation : poste situé à Biotope : 2 boulevard des Cités Unies à Lille.

Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking

Classification RIFSEEP : 4.2

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.