Contexte
Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’une mobilité interne, nous recrutons un conducteur de travaux.
La direction de l’eau et de l’assainissement alimente en eau potable et assure la collecte et le traitement des eaux usées des habitants de la MEL. L’unité fonctionnelle « Études et travaux neufs » est chargée d’assurer la maîtrise d’œuvre complète des études et des travaux du programme pluriannuel d’investissement sur des opérations d’extension du réseau de collecte, de gestion patrimoniale des réseaux d’assainissement, d’optimisation de fonctionnement ou encore de lutte contre les inondations.
Vous évoluerez dans une équipe de 3 agents, qui réalise la mission de maîtrise d 'œuvre travaux.
Les enjeux principaux du poste seront de coordonner et gèrer à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens, l'exécution de chantiers de travaux neufs. Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
LE SAVIEZ VOUS ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.
Missions
En collaboration avec le chef d’équipe, vous serez principalement chargé de :
Assurer les missions de maîtrise d’œuvre travaux de la préparation technique, administrative et financière du chantier
· Bons de commande, ordres de services, réunion de préparation, demandes d’agréments, notes de calculs, plans…
· Contrôler les implantations et adapter le projet en fonction des contraintes de terrain
· Organiser et conduire les réunions hebdomadaires des chantiers et rédiger les comptes rendus
· Assurer le pilotage de l’exécution des travaux (la qualité technique, le suivi des plannings et le respect des enveloppes budgétaires)
· Transmettre les pièces des dossiers nécessaires à l’attribution de subventions auprès de l’Agence de l’Eau Artois Picardie
· Transmettre, selon les conventions en vigueurs, les pièces nécessaires aux acomptes et aux soldes des dossiers
Participer à la concertation des parties prenantes
· Participer aux réunions publiques en vue d’expliquer le projet
· Gérer les relations avec les communes, les riverains, partenaires institutionnels et occupants du sous-sol pendant les travaux
· Commander et coordonner les dévoiements des réseaux concessionnaires
Accompagner les services compétents dans la gestion des contentieux, mémoires en réclamation et avenants
Particularités du poste
Astreinte opérationnelle du service au bout de 6 mois (5 à 7 semaines par an)
Procédures QSE ISO 9001 + 14001 de la direction
Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur le territoire de l’UTML
Habilitation AIPR souhaitée
Habilitation Amiante Encadrant souhaitée
Lieu de travail UTML - 1 Chemin de Sequedin 59160 (Lomme) Lille
Classification RIFSEEP : 3.2
Profil
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de technicien.
· Piloter et coordonner techniquement et administrativement un chantier
· Excellent relationnel : savoir gérer les relations avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes en veillant à leur faire respecter le cadre du chantier
· Connaissances de base nécessaires à l’exécution d’un marché et d’un suivi budgétaire
· Aisance rédactionnelle : savoir assurer un reporting efficace via des comptes rendus de réunion de chantier, pour cela, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (suite office)
· Rigueur : Capacité à travailler de manière précise et méthodique.
· Disponibilité : Aptitude à intervenir rapidement en cas d’urgence, y compris les astreintes.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi
· Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
· Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
· Allocation annuelle enfant à charge
· Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
· Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
· 3 cycles de travail au choix (35h ou 37h30 pouvant générer des RTT)
· Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
· Jours de CET monétisables
· Restauration d’entreprise à tarif préférentiel ou livraison de repas sur site extérieurs
· Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité.
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
