Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes, formant la quatrième aire urbaine française. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 20 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique, etc. Elle est intégrée dans un espace européen, formant une agglomération transfrontalière de 2,1 millions d'habitants.
La Métropole Européenne de Lille recrute son futur responsable d’unité fonctionnelle Animation, qualité, environnement au sein de la direction Eau et assainissement. L’UF Animation, qualité, environnement pilote la politique qualité de la DEA, coordonne sa communication interne et externe, et assure la collecte des indicateurs de suivi de l’activité. Elle anime également le Conseil de l’eau et les démarches de concertation avec les parties prenantes du territoire.
Missions
Au sein du service Pilotage, contrôle des opérateurs, qualité de la direction Eau et assainissement, le responsable de l’unité fonctionnelle Animation qualité environnement encadrera une équipe composée de 3 agents et d’un apprenti, afin de piloter l’animation, le maintien et le développement du système de management intégré des sites de la direction. La direction de l’eau et assainissement est actuellement certifiée ISO 9001 et 14001.
Votre futur métier :
- Manager, animer et accompagner les agents de l’unité fonctionnelle.
- Garantir le maintien des certifications ISO 9001 et ISO 14001 de la direction : piloter et coordonner la démarche Qualité, Sécurité, Environnement (SMQE) de la direction en assurant la planification, le suivi des projets, la conformité réglementaire, l’animation des instances, le management des indicateurs, la relation avec les partenaires et la sensibilisation des acteurs.
- Garantir le maintien de l’accréditation COFRAC du laboratoire selon l’ISO 17025.
- Développer le système de management intégré en lien avec les agents de l’entité (développer le périmètre
de certification ISO 9001 et 14001, et déployer la démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
- Étudier l’opportunité et la faisabilité du déploiement d’une démarche de certification ISO 50001.
- Étudier la faisabilité du déploiement d’une démarche de certification ISO 45001 en collaboration avec la régie d’assainissement.
- Piloter la stratégie de diffusion de l’information en interne et en externe de la direction (indicateurs réglementaires SISPEA, d’analyse comparative FNCCR, RPQS, Conseil de l’Eau, organisation de séminaires de direction)
- Piloter l’exécution et le renouvellement des marchés publics de l’entité ;
- Programmer et exécuter le budget de l’entité.
Profil
Idéalement :
- Titulaire du concours de catégorie A et/ou vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation sur l'Eau et l'assainissement.
- Vous maîtrisez la démarche qualité et vous connaissez les normes ISO
- Vous maîtrisez les principes et techniques de la conduite du changement ainsi que la méthodologie de la gestion de projets et vous avez une appétence pour le travail en transversalité,
- Vous maîtrisez le management transversal et vous savez piloter des prestataires externes ;
- Rigoureux, vous savez réaliser le suivi et l'exécution budgétaire via des tableaux de bord afin d'assurer un reporting qualitatif.
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettra de diffuser l'information à votre équipe,
- Autonome et réactif, vous avez aussi de bonnes capacités d'anticipation.
Particularités du poste :
- Poste éligible au télétravail
- Habilitation spécifique : H0B0 CATEC (formation possible à la prise de poste)
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ces engagements ont permis d'obtenir les labels "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "Diversité.
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
