Contexte
Dans le cadre du plan piscine 2 adoptée en décembre 2022 en conseil métropolitain, la Métropole Européenne de Lille (MEL) a mis en avant son ambition de doter le territoire de plus de plan d’eau afin de favoriser l’égal accès des scolaires à l’apprentissage de la natation mais aussi de contribuer au rayonnement de la MEL par la construction de piscines moins énergivores et capables d’accueillir des compétitions.
Si vous disposez d’expériences reconnues en tant que maître d’ouvrage notamment d’équipements sportifs et/ ou aquatiques et que vous avez envie d’incarner la maîtrise d’ouvrage aux différents stades d’élaboration d’une opération de travaux (de la conception à la livraison) en interface avec les directions de la MEL et des communes, alors lisez attentivement ce qui suit !
Pour compléter notre équipe composée de 11 collaborateurs, nous sommes en effet à la recherche de notre futur chargé d’opérations maîtrise d’ouvrage (H/F) pour qu’il s’inscrive comme l’un des acteurs du changement et qu’il contribue avec nous à améliorer la qualité des installations sportives sur le territoire métropolitain.
Vous rejoindrez la Métropole Européenne de Lille (MEL), riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Missions
Osez exprimer qui vous êtes vraiment !
Nous attendons de vous que vous participiez à l'élaboration et au pilotage de programmes d'opérations complexes et pluridisciplinaires notamment dans le cadre du plan piscine
Il vous faudra identifier toutes les composantes de l'opération pour mobiliser les partenaires stratégiques et coordonner les acteurs en transversalité.
Pour ce faire, il vous faudra :
Définir/ participer à la définition du programme avec une estimation financière globale de l’opération (des études préalables jusqu’à la construction) :
- Proposer les programmes et modes de montage des différentes opérations,
- Aider à la décision avec proposition à l’arbitrage des différents jalons.
Coordonner les acteurs associés :
- Contribuer à la transversalité entre les acteurs,
- Développer et animer des dispositifs d’information, de concertation et d’échanges,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources.
Suivre le ou les opération(s) complexes en phase de conception et de réalisation :
- Piloter la gestion du planning,
- Gérer l’enveloppe budgétaire,
- Garantir la qualité du projet et le respect du programme,
- Gérer la relation avec les parties prenantes (usagers, collectivités, ect.),
- Élaborer les marchés de prestations intellectuelles liées à l’opération,
- Superviser l’exécution technique et budgétaire des marchés,
- Conseiller les parties prenantes, notamment les élus, pour mener à bien l’opération en identifiant les points critiques de l’opération.
Piloter des projets de construction d’équipements aquatiques et assurer la conduite d’opération :
- Établir des documents d'aide à la décision à destination des organes et personnes compétentes relatifs aux projets (élus, comités exécutifs restreints, comité de pilotage, etc.),
- Rédiger les projets de délibération,
- Préparer et assurer le suivi des marchés nécessaires à la réalisation des opérations,
- Assurer la coordination avec les services et organisations concernés par les projets,
- Être le garant du respect des objectifs de délai, de qualité et de la maîtrise du budget de l'opération,
- Assurer la préparation budgétaire sur les opérations des projets pilotés et le suivi de l'exécution des dépenses correspondantes,
- Participer à la constitution de tableaux de bords, rapports d'activités et bilans dans la cadre du reporting mis en place au niveau du pôle et de la collectivité,
- Contribuer à la réalisation de supports de communication internes et externes.
Habilitations / Permis
Pour vous, la MEL s’engage !
Sur le bien –être au travail :
- Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
- Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
- Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),
- Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
- Jours de CET monétisables,
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
- Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
- Tarifs préférentiels pour la restauration,
- Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille,
- Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied,
- Gare Lille Flandre : 10mn à pied.
Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel
- Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.
Particularités du poste :
- Permis B requis / déplacements fréquents,
- Contraintes horaires.
Classification RIFSEEP : 4.2
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.