Contexte
Rejoignez la Métropole Européenne de Lille et contribuez à la sécurisation d’un patrimoine métropolitain majeur !
Établissement public de coopération intercommunale regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, la Métropole Européenne de Lille intervient dans de nombreux domaines nécessitant la gestion et la sécurisation d’un patrimoine technique et immobilier diversifié.
Au sein de la Direction Gestion des risques et Sécurité, le Service Sécurité des Personnes et des Biens veille à garantir un environnement sécurisé pour les agents, les usagers et les équipements métropolitains. Il s’appuie sur trois unités fonctionnelles, dont l’Unité Fonctionnelle Gestion des équipes de sécurité, à laquelle est rattachée l’équipe Sécurité Sûreté, composée de 4 agents.
Dans le cadre d’une mobilité, la MEL recrute un Chargé de Sécurité Sûreté (h/f).
Véritable référent technique en matière de sûreté des équipements, vous aurez pour mission d’analyser les risques, d’accompagner les services dans leurs projets, de proposer des solutions adaptées et de veiller à la conformité réglementaire des installations.
Pourquoi ce poste est important ?
Votre expertise contribue directement à sécuriser les équipements métropolitains, à prévenir les risques liés aux installations et à garantir un niveau de sûreté conforme aux enjeux du patrimoine de la MEL. Par votre rôle de conseil et d’accompagnement, vous participez à la fiabilité et à la pérennité des infrastructures métropolitaines.
Missions
Placé sous l’autorité du chef d’équipe Sécurité Sûreté, le chargé de Sécurité Sûreté sera principalement chargé de :
Participer aux choix et à la mise en œuvre de solutions techniques dans sa spécialité :
- Réaliser ou participer à des missions de diagnostic, d'analyse ou d'étude
- Élaborer des préconisations, des notes administratives ou des rapports techniques d'aide à la décision ou d’activités dans le cadre de l'instruction des dossiers
- Proposer des solutions techniques et matérielles en conformité avec les réglementations en vigueur
Assurer une veille technique et prospective :
- Réaliser et mettre à jour des référentiels et documents techniques afin de les mettre à la disposition des opérationnels
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'informations
Apporter son expertise technique en matière de sureté des équipements sur l’ensemble du patrimoine :
- Assurer un rôle de référent de la thématique sûreté des équipements
- Assurer une veille réglementaire
- Assurer l’évaluation des risques et analyser les dangers potentiels
- Établir des préconisations et des mesures de prévention et de protection appropriées
- Assurer un rôle de conseil dans la pertinence des mesures de sécurité associées aux projets de l’Établissement
Participer à l’élaboration et mise en œuvre de politiques de sécurité incendie :
- Participer aux instances dédiées et assurer un suivi (exemple : commission de sécurité)
- Réaliser, suivre et mettre à jour des procédures en matière de sûreté des équipements
Participer à la gestion des dispositifs de sûreté des équipements :
- Gérer le suivi informatisé de la maintenance
- Gérer les bons de commandes et les factures inhérentes à l’activité
Participer à la sensibilisation :
- Établir des supports de communications et fiches procédures pour les ses agents
- Assurer ponctuellement des formations internes en lien avec sa thématique
Profil
Vous êtes :
- Fonctionnaire ou lauréat de concours de catégorie C ou B
- Un profil type conducteur de travaux ; suivi de chantier
- Titulaire des habilitations SST et électrique (ou en capacité de les obtenir rapidement).
- À l’aise sur le logiciel Grand Angle ou un outil équivalent (ou êtes en capacité de vous former rapidement)
Vous maîtrisez :
- Vous êtes à l’aise sur les systèmes de suretés : courant faible / courant fort ;
- La réglementation en matière de sécurité, de sûreté des équipements et de prévention des risques ;
- Les techniques de veille réglementaire et de recherche d'informations ;
- Les méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des risques ;
- Les normes et démarches qualité, notamment les référentiels ISO applicables à votre domaine ;
Vous êtes capable de :
· Réaliser des diagnostics et évaluer les risques afin de proposer des mesures de prévention et de protection adaptées ;
· Apporter une expertise technique et conseiller les services sur les dispositifs de sûreté des équipements ;
· Rédiger des notes techniques, des procédures et des préconisations d'aide à la décision ;
· Concevoir des supports de communication et animer des actions de sensibilisation ou de formation auprès des agents ;
· Préparer, participer et assurer le suivi d'instances telles que les commissions de sécurité ;
· Assurer le suivi administratif de votre activité (maintenance, bons de commande, facturation…).
Vos atouts :
· Rigueur et sens de l'organisation ;
· Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions fondées sur l'évaluation des risques ;
· Aisance relationnelle et qualités pédagogiques ;
· Capacité à gérer des situations d'urgence ;
· Aptitude au travail transversal avec de nombreux interlocuteurs.
Particularités du poste :
- Astreintes possibles
- Contraintes horaires possibles pour des situations urgentes
- Déplacements à prévoir – Permis requis
- Habilitation : SST – Électrique
- Maîtrise du logiciel Grand angle
Avantages :
- Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
- Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
- Restauration d’entreprise à tarif préférentiel.
- Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Classification RIFSEEP : 3.2
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
