Chef d'équipe voirie - UT Marcq- La Bassée : TERRITOIRE 3 COURONNE NORD

Contexte

La direction Espaces publics et voirie (DEPV) de la Métropole Européenne de Lille gère 3 500 km de voirie et 35 millions de m² d’espaces publics, avec pour mission leur entretien, leur sécurisation et leur adaptation aux nouveaux usages de mobilité.

 

Pour relever ces enjeux, la direction Espaces publics et voirie (DEPV) est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et d’Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.

 

Chaque unité territoriale est composée :

          D’une équipe « accompagnement des porteurs de projets tiers » ;

          D’une unité fonctionnelle « Appui administratif, juridique et financier » ;

          D’une unité fonctionnelle « bureau études » ;

          De trois unités fonctionnelles « territoire ».

 

L’Unité Fonctionnelle Territoire 3 Couronne Nord assure la responsabilité d’un secteur de travaux de voirie, répartie en deux équipes :

          Lambersart, Saint-Andre

          Capinghem, Perenchies, Premesques, Lompret, Verlinghem, Wambrechies, Marquette-Lez-Lille

 

Nous recrutons le futur chef d’équipe sur le territoire Lambersart – Saint-André.

Missions

Le Chef d’Équipe (h/f) encadre une équipe de 2 conducteurs de travaux et de 2 surveillants de travaux et exerce ses missions sous l’autorité du Responsable d’Unité Fonctionnelle :

 

Assurer la responsabilité d'un secteur de travaux de voirie et de signalisation : recensement des besoins du territoire, pilotage des chantiers d'investissement (travaux neufs, entretien, signalisation), suivi technique des concessionnaires.

 

Être l’interlocuteur privilégié des communes de son secteur :

          Participer à l’élaboration des programmes de voirie (définition des besoins, échanges avec les élus, estimations des opérations)

          Gérer et suivre les demandes d’arrêtés des maires (signalisation)

          Programmer les interventions ponctuelles (mobiliers urbains, places PMR...)

          S’assurer du traitement des demandes des communes (courriers, réunions…)

 

Réaliser des études :

          Participer au diagnostic de l’existant et à la définition des projets dans le cadre des études menées par le bureau d’études

          Rédiger, à partir du dossier d’études, les pièces techniques relatives aux commandes ou aux marchés (DE, BPU, CCTP)

          Représenter la MEL aux étapes de concertation et de communication avec les institutionnels (élus, communes, autres services MEL) et avec le public (animation de réunions publiques) en accompagnement du RUF territoire

          Assurer la préparation technique, administrative et financière des chantiers

          Organiser la coordination des travaux à l’interne (direction de l’eau, transport…) et à l’externe (communes, concessionnaires, entreprises…)

 

Exécuter des travaux en lien avec les conducteurs de travaux :

          Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers

          Planifier et coordonner les travaux en amont de leur réalisation

          Étudie les difficultés en cours d’opération et recherche les solutions adaptées

          Contrôle les dépenses et la bonne exécution des travaux

          Réceptionne le chantier

          Assurer le suivi de la commande et de la facturation (saisie dans le logiciel financier, liens avec les services comptables)

Profil

 

Et si c’était vous, notre futur chef d'équipe à l’UT de Marcq – La Bassée : territoire Couronne Nord ?

 

Vous aimez conjuguer management, technique et terrain, et vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité de l’espace public au service des habitants ?

 

Alors ce poste est fait pour vous !

  

Ce qui vous caractérise pour ce poste :

 

          Une formation de type DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics ou équivalent, et/ou une expérience confirmée en voirie ou travaux publics ou la conduite de chantiers,

          Des compétences administratives et budgétaires, avec une maîtrise du suivi des chantiers, de la planification et des procédures internes,

          Une réelle appétence pour l’encadrement et l’animation d’une équipe, avec le sens du collectif et de la responsabilité,

          Des compétences techniques solides en conduite de travaux, en signalisation et en infrastructures de voirie,

          La connaissance de l’environnement institutionnel, de la commande publique et des règles de sécurité.

 

Ce que ce rôle implique :

 

          Être l’interlocuteur privilégié des communes du secteur et représenter la MEL auprès des élus, des entreprises et des usagers,

          Suivre et piloter des chantiers de voirie et de signalisation, de la préparation à la réception,

          Animer la concertation et savoir prendre la parole en public lors de réunions ou d’échanges avec les partenaires.

 

Particularités du poste :

-          Lieu d’exercice : Lomme – UTML,

-          RIFSEEP : 5.1,

          Permis B obligatoire : des déplacements quotidiens sur le territoire de l’unité fonctionnelle,

          Contraintes horaires occasionnelles : chantiers de nuit ou de week-end, réunions publiques tardives.

 

Pour vous, la MEL s'engage !

 

Sur la rémunération

·       Complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)

·       Allocation annuelle enfant à charge

·       Participation aux frais de la complémentaire santé

·       Chèques vacances

·       Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

 

Sur le bien-être au travail

·       Lieu de travail à Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)

·       3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT

·       Poste éligible au télétravail

·       Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine

·       Jours de CET monétisables

·       Restaurant métropolitain et / ou facilité de restauration sur place

 

Sur le processus de recrutement :

Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

 

 

 

 

 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RÉSEAUX SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Technique

Catégorie du poste : B

Fin de publication : 04/04/2026

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