Contexte
La direction des déchets ménagers est composée d’environ 80 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour assurer le service public de prévention et de gestion des déchets ménagers (SPPGD) et la réalisation des objectifs du schéma directeur des déchets ménagers et assimilés (SDDMA). Ce schéma, d’avril 2021, particulièrement ambitieux, mérite désormais d’être mis à jour afin de continuer à transformer en profondeur et optimiser le SPPGD sur le territoire métropolitain, en lien avec l’arrivée d’une nouvelle gouvernance (printemps 2026).
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage qui a souhaité te laisser un mot sur cette annonce :
« A la MEL depuis 14 ans, j’ai occupé plusieurs postes qui m’ont permis de développer un solide réseau. Aujourd’hui, mon métier me conduit à travailler en transversalité avec l’ensemble des agents de la direction des déchets ménagers et d’avoir une vision à 360° des activités de la direction. Je propose d’accompagner un(e) apprenti(e) dans un cadre dynamique, avec des missions concrètes et un vrai partage d’expérience. Mon objectif ? Faire découvrir une thématique passionnante, transmettre des valeurs et des savoir-faire clés, aider à gagner en autonomie et faire de cette alternance une véritable opportunité de montée en compétences. Et avoir un vrai retour sur investissement ;) ;) ;) »
Missions
Tes missions seront :
-Accompagner la mise à jour des documents cadres de la direction déchets ménagers de la MEL (Schéma directeur des déchets ménagers et assimilés [SDDMA] et Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés [PLPDMA]. En effet, la MEL souhaite lancer le renouvellement de ses documents cadres afin de faire converger leurs temporalités et les fusionner en un seul et même document. L’année 2026-2027 verra la réalisation d’une campagne de concertation du public et des acteurs locaux.
-Participer à la mise à jour du rapport annuel sur le prix et la qualité du service [RAPQ]
-Actualiser et fiabiliser le synoptique des flux de déchets ménagers et assimilés, afin de disposer d’une vision claire, partagée et opérationnelle des circuits de traitement
Profil
Nous recherchons un apprenti CHARGÉ DE MISSION APPUI AU SUIVI DU SCHÉMA DIRECTEUR DES DÉCHETS MÉNAGERS ET ASSIMILÉS (h/f) en contrat d’apprentissage pour 1 à 2 ans.
Tu prépares un Master 1 ou 2 en sciences politiques ou en Management de projet environnemental ou en administration et management des collectivités territoriales.
Ton savoir-faire :
- Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office et de CANVA
- Tu as une capacité à synthétiser, analyser et proposer
- Ton niveau rédactionnel est reconnu
Ton savoir être :
-Esprit d’équipe affirmé : tu apprécies le travail collaboratif et sais contribuer à une dynamique collective constructive.
-Engagement fort en faveur du développement durable : tes missions ont du sens et nourrissent ta motivation au quotidien.
-Énergie et dynamisme : tu t’impliques pleinement et fais avancer les projets avec enthousiasme
-Rigueur et sens de l’organisation : tu sais structurer ton travail avec méthode et fiabilité.
-Agilité et curiosité : ouvertes et proactives, elles te permettent d’embarquer les parties prenantes et de favoriser l’adhésion autour des projets.
- Tu es doté d’un bon relationnelDe plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
Ces compétences te parlent ? Ce poste de CHARGÉ DE MISSION APPUI AU SUIVI DU SCHÉMA DIRECTEUR DES DÉCHETS MÉNAGERS ET ASSIMILÉS (h/f) est fait pour toi !
Modalités d'exercice
Les dates importantes à retenir :
-Date limite pour candidater le 29 mars 2026
-Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL (sur son site Euralliance, 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine) le 13 avril après midi. Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
-Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
Les particularités du poste :
-Mobilité professionnelle : le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL
-Adresse du lieu d’exercice : Euralliance – 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine
-Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Pour plus d’informations, contacte :
-le manager recruteur : FRITSCH Juliette sur jfritsch@lillemetropole.fr
-ou le conseiller recrutement : Antoine MOBAILLY sur amobailly@lillemetropole.fr
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
