Chargé de mission politique sportive (H/F)
Contexte
Envie de travailler sur des projets structurants et de relever de nouveaux défis ?
Venez vous épanouir professionnellement en rejoignant un établissement particulièrement innovant !
Rassemblant 5 collaborateurs, cette unité met en œuvre une politique ambitieuse dans l’intérêt du plus grand nombre à travers l’accueil de grands évènements sportifs : Coupe du monde de Rugby en 2023, épreuves olympiques en 2024 (basketball et handball), grand départ Tour de France 2025, Paris Roubaix, Play’in Challenger, etc…, soutien aux 16 clubs de haut niveau et aux 100 évènements métropolitains annuels.
Elle doit s’adapter à l’évolution d’un écosystème qui implique une compréhension du marketing sportif et des enjeux locaux et de durabilité du sport. En lien avec la direction de la communication, cette entité met également en œuvre des stratégies de marketing, communication/ événementiel en faveur du rayonnement de la MEL.
Pour renforcer cette dynamique, nous sommes à la recherche d’un chargé de mission politique sportive (H/F) capable de porter cette ambition !
Vous rejoindrez la MEL, riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants, au cœur d’un vaste territoire de 95 communes.
Missions
Ce que l’on va attendre de vous ?
Vous serez en charge de :
§ Déployer une stratégie ambitieuse visant à renforcer le rayonnement de la MEL à travers une politique sportive structurée et performante,
§ Accompagner les clubs de haut niveau dans leur développement stratégique et organisationnel, afin de favoriser leur accès et leur maintien au plus haut niveau, à l’échelle nationale et européenne,
§ Assurer le suivi administratif, financier et budgétaire des clubs et de l’enveloppe dédiée aux subventions et marchés,
§ Développer une stratégie de médiatisation des clubs de haut niveau sur le territoire métropolitain,
§ Participer à la mise en réseau des clubs et assurer l’interface avec les communes, le mouvement sportif, les services internes de la MEL et l’ensemble des partenaires de l’écosystème sportif,
§ Contribuer à la mise en place et au suivi opérationnel des marchés de prestations liés aux clubs de haut niveau,
§ Participer à l’organisation de programmes d’accueil et d’animations en lien avec les clubs, favorisant une dynamique festive dans les infrastructures sportives et le rayonnement métropolitain,
§ Encourager l’accès des publics éloignés aux événements sportifs et promouvoir le sport pour tous et le sport-santé,
§ Contribuer à la préparation des candidatures de la MEL aux Grands Événements Sportifs Internationaux,
§ Piloter des benchmarks comparatifs sur les politiques de haut niveau d’autres territoires,
§ Rédiger des éléments d’aide à la décision (éléments de langage, délibérations) et accompagner les élus dans l’attribution des soutiens,
§ Assurer une veille stratégique locale et nationale dans le domaine du sport.
Profil
Ce que l’on imagine de vous ?
§ Titulaire d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans les domaines de l’événementiel et de la communication ou du management du sport appliqués aux clubs de haut niveau et grands événements sportifs de renommée nationale ou internationale,
§ Vous êtes résolument engagé au service du collectif, et vous déployez, pour ce faire, diplomatie et réactivité. Faire preuve de solidarité avec vos collègues est une valeur importante pour vous,
§ Vous disposez de capacités reconnues en gestion et en conduite de projet complexe et êtes en capacité de maîtriser l’ensemble de ses outils,
§ Doté d’une très bonne communication écrite et orale, vous saurez négocier et être force de proposition dans l’intérêt de la MEL,
§ Vous connaissez les processus administratifs publics (processus délibératoire, conventionnement), les marchés publics ainsi que l’exécution budgétaire,
§ La mission nécessite une forte disponibilité (soir et week-end), une capacité d’organisation, d’adaptation et une bonne résistance au stress pour gérer plusieurs projets en parallèle et répondre aux échéances imposées,
§ Un niveau d’anglais conversationnel serait un plus,
§ Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A (filière administrative).
Habilitations / Permis
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
§ Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) 6 mois après la prise de poste, selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
§ 3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
§ Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
§ Jours de CET monétisables,
§ Restaurant métropolitain,
§ Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
§ Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
§ Conciergerie,
§ Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).
Sur le processus de recrutement :
§ Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
§ Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.
Particularités du poste :
§ Forte disponibilité pour s'adapter aux contraintes du poste (missions à effectuer en soirée, en semaine et le week-end, notamment pour le suivi opérationnel des clubs de haut-niveau).
Classification RIFSEEP : 4.2
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL
Filière : Administrative
Catégorie du poste : A
Fin de publication : 08/04/2026