Contexte
Tu souhaites en savoir plus sur ton futur maître d’apprentissage ? Alors lis ces quelques lignes !
« Lors de ma carrière à la MEL j’ai pu participer au lancement du projet de Ged collaborative au travers de SharePoint, tout d’abord en tant que testeur, puis formateur interne et également référent au sein de mon ancienne direction.
Les heures de formation dispensées sur l’intranet (Notre Sezam basé sur SharePoint), mon appétence pour les outils numériques et mon envie constante d’apprendre, m’ont permis de rejoindre l’équipe des administrateurs fonctionnels.
Je suis d’une nature patiente, j’ai à cœur de partager mes connaissances et j’ai un sens profond du service à rendre » - Séverine PICK
Missions
La Métropole Européenne de Lille (MEL) tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire.
Si tu recherches une première aventure professionnelle sur Lille, et que tu es disponible à compter de septembre 2026, rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Nous recherchons un apprenti administrateur fonctionnel intranet et GED (H/F), en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de la direction du numérique (DNUM) et plus spécifiquement au sein du centre de services numériques et de l’équipe Management de l’information et du document. Ce collectif assure l’administration fonctionnelle du Portail intranet de la MEL, du Portail des élus, du Portail des Territoires et de la GED collaborative sur la plateforme SharePoint.
De superbes projets t’attendent, alors n’hésite pas et rejoins notre équipe !
Si tu prépares un bac +3/ 4 ou 5 et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !
Tes principales activités :
§ Accompagner les 2 administrateurs fonctionnels dans le pilotage et l’éventuelle mise en œuvre des évolutions de l’outil à venir (M365),
§ Assurer la mise en place d’un accompagnement au changement adéquat et proportionné,
§ Prendre en charge des missions d’administration fonctionnelle de l’outil,
§ Répondre aux demandes des différents usagers de l’outil,
§ Résoudre les incidents de premiers niveaux,
§ Alimenter et suivre les indicateurs de service permettant d’assurer et éventuellement d’adapter le niveau de service.
Profil
Tes principales qualités : apporte ta bonne humeur, ton sérieux et ton agilité au sein des équipes de la DNUM de la MEL.
§ Tu possèdes une appétence forte pour le numérique, la gestion électronique de documents et la dématérialisation,
§ Des compétences et/ou notions de développement informatique seraient un plus (SharePoint, PowerShell, Javascript, CSS),
§ Tu aimes le travail en équipe et tu as des qualités relationnelles indéniables,
§ Tu es curieux, autonome et rigoureux,
§ Tu fais preuve de capacité d’adaptation et tu es pédagogue,
§ Et enfin, tu sais te montrer innovant et tu es force de proposition !
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournée vers l’usager, la responsabilité et l’innovation. Notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Habilitations / Permis
Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL (Biotope) le jeudi 9/04/2026 – après-midi (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Les particularités du poste :
- Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
§ Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
§ Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : spick@lillemetropole.fr ou la conseillère en charge du recrutement : Magali TROCA : mtroca@lillemetropole.fr
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
