CDD 3 mois - Agent polyvalent en restauration (F/H)

Contexte

Notre restaurant, au cœur du service Action Sociale, conciergerie et restaurant, joue un rôle essentiel pour les agents de la Métropole Européenne de Lille.

Chaque jour, une équipe motivée de 22 agents concocte 1 000 repas variés et de qualité, en mettant à l’honneur des produits locaux et biologiques, en phase avec les engagements publics de la MEL.

Aujourd’hui, nous recrutons pour renforcer notre équipe dans le cadre d’un CDD de 3 mois.

Missions

Ce que l’on attend de vous ?

·        Laver, éplucher, couper les légumes et fruits

·        Participer à la préparation des entrées froides et des sandwichs,

·        Mise en place des selfs (verres, plateaux, couverts, assiettes)

·        Installation des selfs (desserts, yaourts, fruits)

·        Service à la laverie ou en plonge batterie

·        Nettoyer soigneusement les matériels et locaux pour garantir un environnement sain,

·        Respecter et appliquer les consignes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Profil

Vous avez une formation correspondante au poste et/ou une expérience en restauration.

Vous possédez le sens de l’organisation et vous aimez le travail en équipe.

Vous savez vous adapter aux différentes procédures mises en place.

Les indispensables du poste :

 

Particularités :

Vous avez le sens du service public ?

Vous disposez des compétences nécessaires pour le poste ?

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Rémunération nette mensuelle avant impôts: 1 462,53 €

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RESSOURCES HUMAINES INNOVATION ET DIALOGUES

Filière : Technique

Catégorie du poste : C

Fin de publication : 20/02/2026

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