Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
📢 Vous recherchez un poste de Gestionnaire en recrutement 🤩 !
On recrute un agent en renfort en CDD de 3 mois (F/H) au sein du service Recrutement avec une rémunération de 1490.50€ net / mois.
Missions
💪 Vos missions :
· Assurer la gestion administrative des recrutements :
Analyse du besoin, rédaction des annonces,
Organisation des jurys, participation aux entretiens,
Rédaction et suivi des Procès-verbal des recrutements, des courriers.
· Participer la gestion de la campagne d’apprentissage :
Préparation des annonces, organisation des entretiens
Relation avec les managers recruteurs
Préparation et suivi des conventions, de la facturation
Gestion et suivi des tableaux de bord.
· En fonction des nécessités de service, être en soutien sur la campagne des stages.
Profil
💡 Vous avez :
- Une bonne une rigueur administrative dans un contexte réactif, une maîtrise des outils informatiques de bureautique et une capacité à s’adapter aux logiciels métiers
- Une appétence pour le domaine des ressources humaines et un intérêt particulier pour la Métropole Européenne de Lille et ses projets
- Une aptitude au travail en polyvalence sur plusieurs dossiers simultanément pour développer votre autonomie
- Un vrai sens du relationnel, et du travail en transversalité tout en veillant au respect des données confidentielles.
Postulez vite ! On sera ravi·es de vous accueillir 😊
NBI et primes
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
