Chargé de mission agriculture, biodiversité et alimentation (H/F)

Contexte

Vous souhaitez vous investir dans des missions porteuses de sens ?
  
Apporter votre expertise et vos savoir-faire dans un domaine à la croisée de plusieurs enjeux : agriculture et alimentation durables, adaptation aux changements climatiques, transitions et résilience du territoire et plus globalement développement territorial de la métropole ?

Venez vous investir dans une mission stratégique qui concerne tous les habitants du territoire : par son importance économique, son rôle structurant pour les paysages et pour la préservation des ressources naturelles, l’agriculture représente un enjeu majeur pour le territoire métropolitain.

Avec près de 50% de sa surface cultivée pour plus de 700 exploitations agricoles, la Métropole européenne de Lille met en œuvre sa stratégie alimentaire et agricole (SAAM), adoptée début 2025 et structurée autour 5 enjeux : 

-le soutien aux agriculteurs et acteurs économiques des filières agricoles et alimentaires (ex : aides à l’investissement et à l’installation, paiements pour services environnementaux…) ; 
-la mobilisation pour une alimentation saine et durable pour tous (ex : création d’une légumerie territoriale, structuration de la restauration collective…); 
-la protection des espaces ruraux et terres agricoles (ex : création d’un périmètre de protection des espaces agricoles et naturels péri-urbains…) ; 
-l’accompagnement à l'innovation et aux transitions pour une agriculture durable (ex : développement de l’agro-écologie, recherches sur les sols…) ; 
-le renforcement des liens villes – campagnes (ex : sensibilisation, communication, observation…). 

Ainsi, la MEL accompagne les agriculteurs vers des pratiques viables et vertueuses et agit pour une alimentation saine et durable, accessible à toutes et tous.

Pour contribuer à la mise en œuvre de cette stratégie et au développement des actions qui la composent, la Métropole européenne de Lille recherche un chargé de mission pour le service « Agriculture Biodiversité Alimentation » (11 agents).

Un beau challenge à relever !

Missions

Au sein de ce service, l’équipe :

-Élabore des stratégies, des actions et/ou des projets sur des thématiques liées à l’agriculture, la biodiversité et à l’alimentation
-Coordonne et soutient techniquement et transversalement des dossiers structurants sur des thématiques liées à l’agriculture, la biodiversité et à l’alimentation 
-Monte techniquement et administrativement des dossiers de demande de financements et en réalise le suivi en lien avec les personnes ressources 
-Accompagne les porteurs de projets et suit les demandes des partenaires institutionnels et externes 
-Participe à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la Stratégie Agricole et Alimentaire 
Plus particulièrement, il s’agira de prendre en compte la mise en valeur d’une agriculture locale et de proximité mais également d’avoir une approche plus prospective pour se projeter dans l’avenir et façonner l’agriculture du territoire de demain 

Vous mènerez ainsi des missions transversales au service, autour de 3 approches en lien avec les services dédiés de la MEL: observation, planification, communication :

Observation : 
-Contribuer aux démarches de connaissance et d’observation en matière d’agriculture et d’alimentation en lien avec l’Agence d’Urbanisme (réflexion autour d’un observatoire), et avec le dispositif de suivi évaluation de la Stratégie Agricole et Alimentaire Métropolitaine (SAAM ) en appui de la cheffe de service
-Contribuer à l’observation et au suivi des dynamiques économiques agricoles sur le territoire métropolitain ; porter les réflexions autour du maintien et de l’adaptation de l’emploi et des compétences dans les filières agricoles et alimentaires

Planification et développement : 
-Être garant de la prise en compte des objectifs de la stratégie agricole et alimentaire dans les documents de planification et d’urbanisme infra et supra (SCOT, PLU, SRADDET…), en lien avec les entités dédiées
-Accompagner les projets d’aménagement du territoire sur le volet agricole (limiter la consommation de foncier, préserver la fonctionnalité et la viabilité des exploitations agricoles ; appliquer la séquence ERC …)
-Proposer des dispositifs de développement de l’espace rural et de l’économie agricole dans toutes ses composantes, de la ferme à l’assiette (magasins collectifs de producteurs, casiers de produits locaux…)

Communication :
-Décliner le plan global de communication adossé à la Stratégie Agricole et Alimentaire pour rendre l’action de la MEL plus lisible et valoriser les actions mises en place. Les actions de communications doivent s’adresser principalement aux acteurs du territoire (habitants, agriculteurs et aux communes) et aux partenaires.
-Contribuer aux liens ville campagne en déployant des outils de sensibilisation, de pédagogie et de connaissance à destination des habitants et des communes
-Promouvoir des temps de rencontre entre milieux agricoles et urbains, valoriser les pratiques durables des exploitants et contribuer à limiter les incivilités. 

Profil

« Expert des enjeux agricoles, acteur des dynamiques territoriales! » 

Fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A, vous avez une formation de niveau bac + 3 ou +5 et/ou une expérience dans les domaines suivants : environnement, agriculture, aménagement du territoire, urbanisme ou sciences politiques.

Vous avez : 
-Des connaissances en matière de politiques agricoles, d’agroécologie, d’alimentation ou de stratégies foncières agricoles, ainsi que sur les enjeux alimentaires territoriaux ;
-Des connaissances en matière de planification urbaine, d’aménagement du territoire ou d’urbanisme;
-Des compétences en gestion, traitement et analyse de données, incluant l’utilisation de Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;
-La maitrise de la conduite de projets, de l’animation et la coordination d’activités, permettant de fédérer des partenaires, structurer des actions et garantir le respect des obligations, délais et qualité du service public ;

Vous êtes reconnu pour : 
-Votre autonomie dans l’organisation et le suivi de vos projets, tout en assurant un respect strict du cadre réglementaire et des politiques votées ;
-Votre sens du travail en équipe et en transversalité ; 
-Vos qualités relationnelles pour impulser une dynamique collective et pour coopérer avec une diversité d’acteurs (habitants, agriculteurs, communes, partenaires) ;
-Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, permettant de produire une communication claire, technique ou vulgarisée selon les publics ;
-Votre faculté de négociation et de recherche de compromis, avec une aptitude à anticiper, arbitrer et faciliter les échanges.

Modalités d'exercice

Particularités du poste :
Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire de la MEL et participation ponctuellement à des réunions publiques en soirée, des manifestations, ou évènements le week-end. Permis B requis. 

Pour vous, la MEL s’engage !

Sur le bien –être au travail :
-Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
-Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon le règlement intérieur de la MEL, et selon activités du service,
-2 cycles de travail au choix : 37h30 /semaine (générant 15 jours RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 jours RTT),
-Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
-Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
-Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
-Conciergerie,
-Tarifs préférentiels pour la restauration.

Sur le processus de recrutement :

Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature. 

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.