SAISONNIERS 2026 - Agent d'entretien parcs et jardins h/f

Contexte

Envie d’un job au grand air, utile et valorisant ?

Venez contribuer à la qualité de l’accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des espaces naturels en participant à l’entretien d’un de ses parcs le temps d’une saison !

En effet, le service Espaces Naturels de la MEL assure la gestion et la mise en valeur de sites d’exception comme Mosaïc le jardin des cultures et le Val de Lys - Basse Deule soit plus de 1300 hectares d'espaces naturels, répartis sur le territoire de la Métropole (pour en savoir plus sur les espaces naturels de la MEL c’est par ici : 🌐).

Votre rôle ?

Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage…), veiller à la propreté et à la sécurité des lieux et contribuer à la mise en valeur du patrimoine naturel.

👉 Plusieurs contrats saisonniers à temps complet sont à pourvoir, pour des durées variables, sur différents sites au choix :

Mosaïc le jardin des cultures 📍 situé au 103, rue Guy Môquet à Houplin-Ancoisne

Val de Lys - Basse Deule 📍 situé au 100, rue d’Ypres à Quesnoy-sur-Deule

S’agissant d’activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire : l’accueil des visiteurs a lieu en semaine les week-ends et jours fériés !

Vous aurez également l’opportunité de participer à des manifestations événementielles.

Missions

Ainsi, vous aurez pour mission de/d’ :

En fonction du site d'affectation :

 Les activités des sites étant fluctuantes et diversifiées, vous êtes en mesure de faire preuve de polyvalence afin d’apporter un soutien à vos collègues.

Profil

Ce que nous apprécierons le plus chez vous :

Avant tout… votre engagement et votre envie de contribuer à un cadre naturel accueillant !

Bien sûr, nous vous imaginerons :

Dans votre parcours, nous espérons retrouver :

Vous êtes également à l’aise avec le travail en équipe, grâce à votre réactivité, votre rigueur et votre adaptabilité.

Pré-requis et spécificités pour le poste :

Ce que vous aimerez chez nous :

La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l’exercice de vos missions.

·       Des conditions de travail avantageuses et attractives :

Un plan de formation et de professionnalisation est mis en œuvre afin de favoriser l’épanouissement des saisonniers lors de leurs prises de fonctions telles que les formations aux premiers secours, la sensibilisation à l’accueil des personnes porteuses de handicap ou encore les habilitations électriques.

Ces formations enrichiront vos compétences et peuvent être valorisée dans vos curriculum vitae facilitant ainsi votre insertion professionnelle.

Travailler au sein des Espaces Naturels de la MEL, c’est également l’opportunité d’évoluer dans des conditions de travail agréables avec la possibilité pour les agents de se déplacer à l’intérieur des sites à l’aide de vélos et trottinettes électriques mis à leur disposition.

De plus, la Métropole Européenne de Lille propose le remboursement des frais des transports en commun à hauteur de 75% ainsi qu’une participation, à hauteur de 66%, sur les formules repas livrées chaque jour directement sur les différents sites.  Les agents saisonniers bénéficient également d’offres préférentielles de la part du comité d’action sociale de la MEL. 

Une rémunération mensuelle nette de 1462,64€

Modalités d'exercice

Si vous avez envie de participer à cette aventure, n’hésitez pas à postuler !

La date des entretiens est prévue le jeudi 12 février 2026 - Pensez à réserver dès à présent ces dates dans votre agenda : si vous êtes retenu une confirmation vous sera envoyée courant janvier

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : SECRETARIAT GENERAL ET ADMINISTRATION

Filière :

Catégorie du poste :

Fin de publication : 31/01/2026

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