Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La direction Transports est chargée de la mise œuvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. La MEL fait le choix de la concession de service public (CSP) pour ses transports en commun avec un nouveau contrat qui a pris effet au 01 Avril 2025.
L’unité fonctionnelle ouvrages immobiliers du service Maintenance gère :
45km de voies métro, tunnel, viaduc ;
60 stations de métro ;
4 garages ateliers.
Elle assure en particulier les investissements de niveau 4 et 5 sur le patrimoine immobilier.
l'UF est composée de 7 agents dont un responsable, deux ingénieurs, techniciens, un chef de projet et un apprenti.
Missions
Le principal enjeu de ce poste est d'assurer une supervision efficace et un suivi rigoureux des interventions du délégataire. Son rôle est de garantir que le patrimoine immobilier est maintenu en bon état et que les remises en état sont effectuées en temps voulu, conformément aux conditions contractuelles.
Vote mission :
- Représenter la MEL dans son rôle de Maitre d’Ouvrage
- Maintenir la sécurité des transports pour les usagers et la qualité de service en s'assurant que les obligations contractuelles sont respectées
- Protéger et maintenir en état le patrimoine immobilier par des investissements
- Assurer le suivi financier des investissements
A ce titre, vous serez amené à :
- Contrôler le délégataire sur les opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages immobiliers ;
- Piloter des marchés d’investissement ;
- Piloter des opérations spécifiques – piloter les projets et construire les outils de pilotage au suivi des projets en lien avec les directions internes partenaires et tout autre interlocuteur interne ou externe ;
Profil
La direction Transports recherche un chef de projet (F/H) sachant faire preuve d'assertivité et de diplomatie afin de maintenir une collaboration fluide et efficace avec le délégataire dans l'intérêt des usagers et de la préservation du patrimoine.
- Titulaire d'un grade de catégorie A de la filière technique et/ou formation d'ingénieur généraliste ;
- Connaissance de la commande publique et de l'exécution des marchés ;
- Expérience en conduite de travaux idéalement maintenance, travaux neuf, VRD ou électricité ;
- Autonome et organisé ;
- Gestion de projet et rigueur ; Capacité à organiser, planifier et suivre les interventions du délégataire pour garantir le respect des délais et du cahier des charges ;
- Synthèse, esprit d'analyse et force de proposition ;
- Appétence pour le travail collaboratif et transversal ;
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre direction, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !
NBI et primes
Classification IFSE : 4.1
Modalités d'exercice
Pour vous, la MEL s'engage !
- Sur la rémunération
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre) ;
- Allocation annuelle enfant à charge ;
- Participation aux frais de la complémentaire santé ;
- Chèques vacances ;
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75% ;
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail à EURALLIANCE avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking) ;
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT ;
- Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine) ;
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine ;
- Jours de CET monétisables ;
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place ;
- Comité d'Action Sociale ;
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.