Contexte
Dans le cadre d’un remplacement pour une durée de 6 mois, la MEL recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION SUIVI DES CONTRATS. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une activité en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !
Autorité organisatrice, la Métropole européenne de Lille dispose de la double compétence Collecte et Traitement des déchets ménagers et assimilés.
Pour gérer cette politique publique, la MEL, au travers de sa direction des déchets ménagers (DDM), s’appuie sur 3 services, plus de 80 collaborateurs et pilote un budget annuel de 200 millions d’euros de dépenses.
La direction des déchets ménagers assure ainsi des missions de maîtrise d’ouvrage, de pilotage des prestataires et de contrôle de l’ensemble des prestations rendues aux usagers, via des contrats de différentes natures.
Au sein du service Prévention pilotage et prospective, dans le cadre d’un binôme, vous participerez activement au suivi de plus de 65 contrats en cours et à suivre, et au suivi des délibérations de la direction, en réponse à des exigences réglementaires, de terrains ou des attentes politiques.
Missions
Votre rôle ?
Au cœur du pilotage de l’ensemble de l’activité contractuelle de la Direction avec pour triple objectif de qualité accrue des prestations, de démarche d’amélioration continue et de maitrise des coûts, vous contribuez à la consolidation et à la sécurisation du processus décisionnel de la Direction.
Votre quotidien, avec le soutien de vos managers et l’échange avec votre binôme, c’est :
- Recenser et analyser les besoins et attentes des parties prenantes (porteurs de projet et fonction support marchés) ;
- Animer ou participer à des groupes de travail;
- Mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources ;
- Anticiper les échéances et tenir les plannings de renouvellement contractuels et de processus décisionnels ;
- Participer à la rédaction des actes décisionnels (délibérations et décisions) ;
- Veiller au suivi de l’exécution des actes pris ;
- Participer au suivi et à l'évaluation des marchés ;
- Concevoir des supports de communication et d'information ;
- Contribuer à la montée en compétence des responsables de marché de la Direction.
Profil
Vous êtes issu d’une formation supérieure de droit public (bac + 5) et/ou doté d’une expérience dans un domaine similaire (profil junior accepté).
Ce que vous apporterez :
- Votre rigueur et vos facultés de planification des activités, du respect des délais et de coordination des parties prenantes.
- Votre esprit critique pour évaluer la faisabilité technique, financière et juridique.
- Votre capacité à sécuriser les procédures et uniformiser les pratiques internes.
- Vos aptitudes en communication écrite juridique (rédaction d’actes décisionnels, supports de suivi).
- Vos qualités en accompagnement pédagogique des responsables de marché.
- Votre facilité à travailler en binôme et en réseau avec les fonctions supports et opérationnelles.
Modalités d'exercice
Pour vous, la MEL s’engage !
Sur le bien –être au travail :
- Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
- Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon le règlement intérieur de la MEL,
- Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
- Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc.,
- Conciergerie,
- Tarifs préférentiels pour la restauration.
Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un entretien en présentiel
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Lieu d’affectation :
- Euralliance, à La Madeleine
- Station de métro Lille Europe (10 min) ou Tramway station Romarin (2 min)
Particularités du poste :
- Cycle horaires de travail à 37h30 (générant 15 RTT/an)
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
