Contexte
La Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire à la particularité d’être à la fois rural et urbain.
Elle exerce ses compétences dans de nombreux domaines au service des usagers tels que l’aménagement, l’habitat, l’eau et l’assainissement, les déchets, la voirie et les transports, le développement économique, la culture et le tourisme, etc.
L’administration métropolitaine comporte plus de 2800 agents exerçant plus de 100 métiers. Elle dispose d’un budget annuel global de 2,4 milliard d’euros.
Au sein du pôle Finances, la direction Gestion financière est en charge de l’exécution financière des politiques publiques de la MEL et de 2 satellites mutualisés ; de l’accompagnement des politiques publiques dans le montage de leurs opérations complexes et grands contrats ; de porter pour l’établissement les démarches de contrôle interne et de certification des comptes.
La direction est composée de 104 agents répartis entre : le service Réalisation financière chargé des opérations comptables auprès des politiques publiques ; le service Pilotage et contrôle interne chargé de la partie centrale de la chaîne comptable et de la démarche de contrôle interne ; et le service Expertises financières chargés des montages et des opérations comptables complexes ainsi que de la démarche de certification des comptes.
Le développement du contrôle interne et la certification des comptes constituent les projets structurants de la direction pour les prochaines années et doivent constituer les leviers de la modernisation de la fonction financière.
Missions
Sous la responsabilité du directeur Gestion financière, le directeur adjoint Gestion financière (H/F) sera en charge de :
· Participer à la définition et à la mise en œuvre une feuille de route de direction permettant de fédérer le collectif de direction et accompagner le changement ;
· Assurer la mise en œuvre financière des politiques (engagements et liquidations) dans une logique de partage des enjeux, de responsabilisation et de réciprocité ;
· Accompagner les politiques publiques dans le montage de leurs grandes opérations et contrats structurants (comptabilité, gestion patrimoniale et TVA) ;
· Représenter la métropole auprès du Comptable public, organiser les instances de coordination et la mise en œuvre de la convention de service comptable et financier ;
· Déployer une fonction de contrôle interne et piloter le projet de certification des comptes souhaité par l’exécutif métropolitain ;
· Moderniser la fonction financière sur la base des démarches qualitatives engagées, d’une montée en compétence des agents et du déploiement d’outils numériques.
Profil
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire et vous disposez d’une bonne maitrise de la comptabilité et des finances publiques.
Manager aguerri, vous appréciez le travail en mode collectif et collaboratif. Vous appréciez également de mettre en relation des acteurs divers (internes et partenaires). Plus particulièrement, vous apportez votre expertise et vos conseils en termes d’ingénierie à vos collaborateurs.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à être force de proposition et à fédérer permettant de contribuer à la réussite de projets transversaux et d’accompagner le changement.
Vous avez des techniques et capacités pour formaliser, analyser un besoin autant sur le contexte, le fonds, les enjeux des politiques publiques.
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et êtes en mesure d’appliquer les principes de confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de contribuer activement à la construction d'une métropole durable à l'écoute de ses habitants et de ses usagers, n'hésitez pas et candidatez !
Particularités du poste :
· Poste basé sur Lille
· Forte disponibilité
· Autonomie forte
· Rythme de travail nécessitant une grande réactivité
· Déplacements occasionnels
NBI et primes
Poste qui comprend une NBI
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.