Agent de gestion financière outils (H/F)

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La direction Gestion financière est chargée de l’exécution comptable du budget de la MEL et de Sourcéo (la Régie de production d’eau de la MEL). Elle porte les expertises financières en matière patrimoniale et fiscale (TVA) et assure l’administration fonctionnelle du logiciel financier. Elle regroupe toutes les compétences comptables de l’établissement et porte la démarche de renforcement du contrôle interne comptable et financier.

Au sein de la Direction Gestion Financière, la mission du service Réalisation financière est d’assurer la mise en œuvre financière des politiques publiques. Dans ce cadre, ses actions visent à :

·       Sécuriser l’engagement comptable ;

·       Assurer un conseil de premier niveau sur les aspects financiers aux services opérationnels (relecture des clauses financières des marchés, accompagnement sur le volet exécution financière des contrats) ;

·       Accompagner ces services dans la formalisation des pièces d’exécution des marchés et contrats tant en dépenses qu’en recettes ;

·       Poursuivre la dématérialisation de la chaîne comptable par une harmonisation des procédures financières.

Ce service se décompose en cinq Centres de Services Partagés (CSP) selon les directions opérationnelles accompagnées : CSP support, CSP territoires, CSP service urbains, CSP technique UT et CSP Technique Central. 

Nous recrutons donc en ce sens un agent de gestion financière - outils, suite à une mobilité interne, au sein du CSP Service urbains.

Missions

Placé sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle services urbains, vous serez principalement chargé de :

 

Assurer l'exécution financière de son périmètre opérationnel : 

-          Prendre en charge les titres de recettes de son périmètre en contrôlant la présence des pièces/documents nécessaires à la justification de l’émission de titres 

 

Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :

 

Participer à l’animation du réseau outils : 

 

Missions et activités spécifiques :

Forte activité sur les mois de juin /juillet et sur le dernier trimestre de l'année

En résumé, en tant qu’acteur du réseau outils (Grand angle) :

Participer à la résolution des  problématiques du SI financier de 1er niveau, à la diffusion des bonnes pratiques, à la formation interne et à l’accompagnement des évolutions en lien avec l’administration de GDA et l’unité Ingénierie du logiciel financier

Profil

·       Vous êtes fonctionnaire titulaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale de catégorie C ;

 

·       Vous bénéficiez, idéalement, d’une expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet de maîtriser la gestion financière, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ainsi qu’une connaissance des marchés publics.

 

·       Autonome, polyvalent, vous avez aussi le sens du relationnel et une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Force d’initiative et de proposition, vous vous impliquez dans la gestion des dossiers confiés.

 

·       La maîtrise de pack office sera nécessaire pour l’exercice de vos missions.

 

·       Une connaissance de l’outil informatique métier Grand angle, serait fortement appréciée.

 

·       Votre pédagogie, rigueur et votre organisation seront des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions.

 

·       Votre capacité d’adaptation vous permettra de répondre ponctuellement à une charge de travail plus importante (notamment en fin d’année)

 

 

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

 

Sur la rémunération 

 

Sur le bien-être au travail

 

Sur le processus de recrutement 

Habilitations / Permis

Déplacement sur les sites Euralliance et Biotope 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : FINANCES

Filière : Administrative

Catégorie du poste : C

Fin de publication : 12/10/2025

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