Contexte
Mise en œuvre du programme « MEL TOI DU TERRITOIRE » et contribution volet économie et emploi du Contrat de ville et des solidarités.
Suite au renouvellement du contrat de ville, participer à la réalisation de son pilier 2 : Amplifier la politique d’accès à l’emploi.
Pilote du contrat de ville, la MEL a élaboré le contrat de ville et des solidarités qui met l’accent sur l’enjeu 2 « amplifier la politique d’accès à l’emploi dont l’objectif de changer la physionomie des territoires fragiles en proposant des actions concrètes autour de la création d’activités, l’insertion professionnelle, l’attractivité…
Dans le cadre de l’enjeu 2 du Contrat e Ville mettant en lumière plusieurs priorités, la MEL a décidé à travers l’engagement « MEL toi du Territoire » de susciter l’intérêt des habitants sur les dynamiques d’emploi et leur prise d’initiatives dans la contribution au changement d’image et à l’attractivité des quartiers prioritaires.
Ce programme MEL toi du Territoire est en cours d’élaboration et se dérouler du 6 mars au 20 novembre 2025
Missions
Expertises centrales sur la Mission
- Venir en appui de la coordinatrice du volet économie et emploi du Contrat de ville et des solidarités pour 2 missions :
- La mise en œuvre du programme Mel toi du Territoire, édition 2025
- L’appui à la mise en œuvre du volet économique et emploi du contrat de ville
Expertises recherchées
- Organiser des réunions pour la préparation et le suivi du projet Mel toi du Territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de ce programme en aidant à la mobilisation des acteurs de l’économie et l’emploi (SIAE, ESS…)
Autres expertises liées à cette mission :
- Assurer le suivi des calendriers de réalisation
- Conduire et restituer des entretiens avec les acteurs clés
- Participer à l’animation de groupes de travail
- Rédaction des comptes rendus et de documents de synthèse
Profil
NIVEAU d’Etudes II ou Niveau III
- Master sciences politiques
- Master Gestion des collectivités territoriales
- Master Sciences humaines
- Master en communication
C Compétences et valeurs
- Capacité à travailler en équipe,
- Aisance relationnelle,
- Esprit de synthèse,
- Bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Word, Powerpoint…).
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
