Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique… Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Parmi les 4 équipes composant l'unité fonctionnelle « Exploitation des Réseaux » du service Assainissement de l'Unité Territoriale de Marcq – La Bassée, l'équipe « Accueil - Enquêtes - PC - Classement » a pour mission principale l'instruction de demandes de raccordement à l'égout en Assainissement Collectif et en Assainissement Non Collectif.
Elle est composée de 8 agents dont la responsable d'équipe, 2 agents chargés de l'accueil des usagers, 4 contrôleurs enquêteurs AC et ANC et d'un instructeur domaine public eau et assainissement.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un enquêteur AC/ANC H/F pour compléter l’équipe. Les enquêteurs s’occupent spécifiquement de l’instruction des demandes de raccordement (consolidation des dossiers, enquête domiciliaire, conseil, respect de la réglementation…). Ils délivrent des avis en matière d’assainissement et de gestion des eaux pluviales en lien avec l’agent instructeur des perms de construire.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, l’enquêteur a pour mission principale de réaliser des enquêtes de diagnostic d’assainissement chez les particuliers mais aussi des ouvrages publics d’assainissement. Les missions s’exerçant dans le respect des procédures ISO de la direction.
À ce titre, vous devrez :
Concevoir et préparer l'intervention :
- Instruire sur le plan technique et administratif les demandes d'interventions
- Participer à la planification des interventions
- Gérer ou mettre en place un planning d'intervention
- Identifier l'organisation matérielle adaptée à l'intervention
Collecter, traiter des informations et restituer les résultats :
- Participer au suivi technique et administratif des interventions
- Rédiger des comptes rendus techniques d'intervention/d'enquête
- Mettre à jour les bases de données de suivi
Sensibiliser et conseiller les usagers (plaquette, règlements) :
- Informer et conseiller les usagers dans son champ d'expertise (accueil physique et téléphonique)
- Renseigner les usagers concernant les dispositifs métropolitains d'aides et de subventions
Conseiller et informer les usagers, professionnels et élus sur les techniques d’assainissement non collectif (ANC) et d’assainissement collectif (AC)
Assurer des opérations de contrôle en assainissement collectif et non-collectif
- Réaliser des enquêtes techniques relatives au diagnostic de fonctionnement et de conformité des installations et
des systèmes d'assainissement
- Suivre et contrôler l'état d'avancement des chantiers
- Contrôler des prestations effectuées par le prestataire
- Participer au montage et suivre les dossiers de subvention
- Établir un premier diagnostic des dysfonctionnements ou des problèmes rencontrés
- Le cas échéant, instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme
- Participer à la mise à jour des zonages d’assainissement
Apporter une expertise technique sur les projets complexes d’ANC
Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité et environnemental
Particularités du poste :
Les risques associés au poste : biologique, routier, chute, les conditions climatiques, inhalation H25, port de charges lourdes et TMS ;
Déplacements réguliers pour les interventions (permis B obligatoire) ;
Les EPI seront fournis.
Astreintes possible du vendredi au vendredi une fois tous les 2 à 4 mois
Profil
Idéalement, vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale catégorie B, filière technique ;
Vous possédez un BAC à un BAC+2 / un BTS dans le domaine de l’environnement de l’assainissement des métiers de l’eau, en lien avec l’hydraulique des réseaux, voire en VRD et conduite de travaux. Et, dans l’idéal vous avez acquis une première expérience dans ce domaine ;
Vous avez été sensibilisé aux règles de sécurité sur les chantiers et à l’application de procédures normalisées (Normes ISO, code de la santé publique et règlement d’assainissement métropolitain) ;
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de pédagogie et diplomatie avec un fort esprit d’équipe ;
Vous avez développé des capacités d’organisation et vous détenez des aptitudes à travailler en autonomie ;
Vous maitrisez les outils bureautique (Outlook, Word, Excel, etc.) et vous savez utiliser des outils numériques (smartphone, tablette, etc.).
Vous avez à cœur de respecter la confidentialité des données et vous faite preuve de discrétion professionnelle.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail Unité Territoriale de Marcq – La Bassée - 1 Chemin de Sequedin 59160 (Lomme) Lille
- 2 cycles de travail au choix 35h ou 37h30 pouvant générer des RTT
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Télétravail possible au bout de 2 mois et à hauteur d’un jour / semaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique et un entretien en présentiel,
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.