Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Au sein du Pôle Planification, aménagement et habitat, la direction Urbanisme aménagement et ville est chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagement mixte ou d’habitat sur l’ensemble du territoire métropolitain. La direction est constituée des services Politique de la ville et Aménagement, chacun composés d’une trentaine d’agents et animés par un chef de service et un chef de service adjoint.
Le service Politique de la ville assure la coordination d’un des plus importants contrats de ville de France, regroupant 19 villes, autour de 1000 projets pour un coût total de 40M€/an en fonctionnement et 14 projets de renouvellement urbain pour un coût total de 2MM€ sur 15 à 20 ans en investissement autour d’un réseau dénombre plus de 80 partenaires.
L’Unité fonctionnelle Animation du contrat de ville assure l’animation et la coordination du nouveau contrat de ville et des solidarités pour la période 2024-2030.
Missions
Le chargé de mission Politique de la ville (F/H) met en œuvre et coordonne des actions en lien avec les porteurs de projets visant à réduire les inégalités sociales et territoriales dans les quartiers prioritaires.
A ce titre, vous serez amené à :
- Contribuer à l’animation et la coordination du Contrat de Ville et des Solidarités, vous serez responsable de l'animation de ce contrat sur les sujets dont vous avez la charge, veillant à la mise en œuvre des actions prévues et au suivi des objectifs ;
- Accompagner des porteurs de projets, vous aiderez les associations, les collectivités et les autres acteurs locaux à élaborer et à déposer des projets répondant aux objectifs du Contrat de Ville et des Solidarités. Vous les accompagnerez la recherche de financements ;
- Suivre et évaluer les actions, vous collecterez les données, analyserez les bilans des projets et participerez à l'évaluation de l'impact des actions menées sur le territoire ;
- Mobiliser et animer des partenariats, La Politique de la Ville repose sur une forte transversalité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une multitude d'acteurs : services de l'État (Préfecture, DREETS, Education Nationale, ARS, etc.), de la Région, du Département, services de l'EPCI et des communes (logement, emploi, culture, sport, jeunesse, etc.), bailleurs sociaux, associations, habitants, ... ;
- Apporter une veille et expertise sur les dispositifs nationaux et locaux de la Politique de la Ville, les appels à projets, et les bonnes pratiques. Vous apporterez votre expertise à l'EPCI et aux communes pour l'élaboration de stratégies adaptées aux besoins des quartiers ;
- Favoriser la participation citoyenne, pour impliquer les habitants des quartiers prioritaires, notamment à travers les Conseils Citoyens, qu'ils soient acteurs de la définition et de la mise en œuvre des projets qui les concernent ;
- Assurer la gestion administrative et financière, vous élaborerez des budgets, le suivi des subventions et la rédaction des documents administratifs (notes, délibérations, comptes rendus).
- Contribuer à l’organisation de temps forts du service Politique de la Ville : assises du contrat de ville et des solidarités, comité de pilotage, réseaux...
Profil
Le service politique de la ville de la direction Urbanisme, aménagement et ville recherche un chargé de mission (F/H) afin de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des Métropolitains dans le cadre du contrat de ville.
Expertise en Politiques Publiques et Gestion de Projets
- Maîtrise de la Politique de la Ville : Comprendre les dispositifs, les enjeux et le cadre légal de la politique de la ville.
- Ingénierie et pilotage de projets : Savoir concevoir, monter, suivre et évaluer des projets complexes, de la recherche de financements à la réalisation concrète.
- Connaissance des collectivités et des financements : Comprendre le fonctionnement des EPCI et des communes, ainsi que les mécanismes de subventionnement.
Compétences Relationnelles et d'Animation
- Sens du partenariat et diplomatie : Capacité à travailler avec un large éventail d'acteurs (élus, État, Collectivités territoriales, bailleurs, associations, habitants) et à gérer des intérêts parfois divergents.
- Animation de réseau et concertation : Aptitude à fédérer les acteurs autour d'objectifs communs et à animer des démarches participatives.
- Qualités d'écoute et de communication : Facilité à établir des relations de confiance et à adapter son discours à différents publics.
Compétences comportementales et Organisation
- Rigueur et autonomie : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéances et à prendre des initiatives.
- Adaptabilité et réactivité : Capacité à s'ajuster aux évolutions et aux imprévus, tout en maintenant une vision stratégique.
- Sens de l'éthique et discrétion : Travailler sur des sujets sensibles demande intégrité et confidentialité.
NBI et primes
Classification IFSE : 4.1
Modalités d'exercice
Pour vous, la MEL s'engage !
- Sur la rémunération
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail à BIOTOPE à LILLE avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2j par semaine)
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
