Directeur Recherche et développement (f/h)

Contexte

Engagée dans la transformation de ses politiques publiques et de ses pratiques administratives, la MEL s’appuie depuis 2017 sur une direction R&D dédiée qui impulse une dynamique de veille, d’exploration, de design public et de partenariats scientifiques. Précurseuse en la matière, la MEL est une collectivité d’innovation publique reconnue, qui innove avec sérieux, sens et enthousiasme.

Un poste stratégique au cœur de l’innovation publique.

Rattachée à la Direction générale adjointe Ressources humaines, Innovation et Dialogues, la Direction R&D regroupe une dizaine d’agents experts (design, IA, sciences comportementales, intelligence collective, coordination de programmes…) et œuvre en appui à l’ensemble des directions opérationnelles de la MEL (3000 agents) pour expérimenter, documenter et accompagner la transformation des politiques publiques.

La mission du Directeur· Recherche et Développement est double : penser et animer l’innovation à l’échelle de l’administration, et en faire un levier concret de transformation, dans un écosystème riche en coopérations (universités, chaire de recherche, partenaires publics…).

 

Missions

Les principales missions du poste : 


•    Définir et piloter la stratégie R&D de la MEL, en lien avec la DGA de rattachement et le DGS ;
•    Concevoir et structurer des programmes innovants au service des projets de mandat, des directions métiers et des usagers ;
•    Animer les relations avec l’écosystème de l’innovation publique et les partenaires scientifiques (Sciences Po, INSP, laboratoires de recherche…) ;
•    Outiller le passage de l’innovation à la transformation concrète de l’administration ;
•    Valoriser et documenter les expérimentations (retours d’expérience, veille, diffusion interne, externe, événements…) ;
•    Encadrer et fédérer une équipe experte et engagée, dans un environnement stimulant et bienveillant ;
•    Représenter la MEL dans les réseaux d’innovation, colloques et événements professionnels.

 

 

Profil

Vous êtes expert et passionné par l’innovation publique, l’intelligence collective et la transformation des organisations.

Vous combinez imagination stratégique, rigueur de pilotage et culture du résultat. Manager de proximité et d’exigence, vous savez nourrir une équipe de haut niveau, faire circuler les idées et valoriser les réussites. Vous êtes à l’aise pour parler innovation aux métiers, débattre avec des chercheurs et convaincre sans imposer.

Curieux, à l’aise dans des environnements complexes et partenariaux, vous saurez incarner la direction R&D, en interne comme en externe, comme une source d’inspiration et d’expérimentations concrètes.

Poste ouvert aux titulaires de catégories A et A+ ainsi qu’aux contractuels équivalents. 
Poste basé à Lille, ouvert au télétravail. 

 

 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RESSOURCES HUMAINES INNOVATION ET DIALOGUES

Filière : Administrative

Catégorie du poste :

Fin de publication : 25/06/2025

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