Chef de projets plan piscines 2 (H/F)

Contexte

Avec le Plan Piscine 2, la Métropole Européenne de Lille (MEL) affirme son ambition : renforcer l’accès de tous à la pratique de la natation, notamment pour les scolaires, tout en construisant des équipements modernes, sobres en énergie et ouverts aux compétitions sportives.

Vous avez une solide expérience en gestion de projets d’équipements publics, idéalement dans le domaine sportif et/ou nautique ? Les enjeux environnementaux, sociaux et territoriaux vous motivent ? Rejoignez une métropole innovante et audacieuse au cœur de 95 communes et de plus d’un million d’habitants.

Pour compléter l’équipe composée de 12collaborateurs, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet « Plan Piscine 2 » (H/F) pour piloter et coordonner ce projet emblématique au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Missions

« Objectifs tenus, qualité assurée, budget maîtrisé »! :

Piloter, coordonner, faire avancer !

Vous êtes garant du respect des objectifs de délai, de qualité, et de la maîtrise du budget du projet !

Particulièrement vous devrez :

Ø Piloter le suivi administratif et financier :

§  Pilotage budgétaire et suivi des marchés publics,

§  Rédaction des bilans, délibérations, documents d’aide à la décision,

§  Constituer des tableaux de bords, rapports d'activités et bilans,

§  Assurer une veille juridique sur les équipements,

§  Participer aux supports de communication internes et externes relatifs au projet.

Ø Piloter le suivi technique et opérationnel :

§  Suivi de chantier, organisation de points d’étapes techniques,

§  Préparer la mise en exploitation technique et commerciale de l’équipement à construire,

§  Contribuer à terme au lien avec le contrat d’exploitation commercial futur.

Ø Coordination transversale :

§  Assurer la circulation fluide de l’information entre les équipes internes et les partenaires externes du projet,

§  S’assurer du respect des engagements pris par chaque partie prenante (délais, livrables, validations),

§  Veiller à la prise en compte des contraintes et besoins des différents interlocuteurs impliqués,

§  Proposer des arbitrages pour résoudre les éventuels conflits ou points de blocage entre acteurs du projet.

Profil

« Un expert des projets sportifs ! »

 Fonctionnaire de catégorie A, de formation ingénieur ou architecte en bâtiment, vous avez des compétences avérées d’au moins 5 ans dans les domaines de la conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, idéalement dans l’univers sportif.

Ø Vous maîtrisez :

§  La planification et le pilotage de projets complexes,

§  La coordination d’acteurs multiples dans une logique partenariale,

§  Les outils de planification, de gestion budgétaire, de suivi et collaboratifs,

§  Les procédures administratives, marchés publics (rédaction et exécution) et les finances publiques,

§  Les outils informatiques et bureautiques, notamment ceux en lien avec la gestion de projet.

Ø Vous êtes reconnu pour :

§  Votre rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités,

§  Votre agilité relationnelle, esprit de synthèse et force de proposition,

§  Votre goût pour le travail en transversalité et le service public,

§  Votre esprit facilitateur tout en assurant la défense des objectifs de la MEL.

Habilitations / Permis

 Pour vous, la MEL s’engage !

Ø Sur le bien –être au travail :

§  Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),

§  Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) 6 mois après la prise de poste,

§  Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),

§  Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,

§  Jours de CET monétisables,

§  Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),

§  Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,

§  Conciergerie,

§  Tarifs préférentiels pour la restauration.

Ø Sur le processus de recrutement :

§  Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,

§  Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

Ø Poste basé :

§  Au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille,

§  Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied,

§  Gare Lille Flandre : 10mn à pied.

Particularités du poste :

§  Déplacements à prévoir : vous serez amené à réaliser des déplacements sur le territoire -  Permis B requis,

§  Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,

§  RIFSEP: 4.2

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.