CDD - 1 an - Chargé de mission Exploitation Collecte des déchets (H/F)

Contexte

CDD – 1 an 

La MEL recrute un Chargé de mission EXPLOITATION GESTION DES DÉCHETS en CDD pour une durée d'un an. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une activité en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service GESTION CONTROLE ET OPTIMISATION et sous l’autorité du chef de service, vous participez activement à l’amélioration continue de la performance de nos services de gestion des déchets.

Venez-vous investir dans une mission stratégique concernant tous les habitants de la Métropole européenne de Lille : le traitement et la valorisation des déchets ! Autorité organisatrice, la Métropole européenne de Lille dispose en effet de la double compétence Collecte et Traitement des déchets ménagers et assimilés !

Pour gérer cette politique publique, la MEL, au travers de sa direction des déchets ménagers (DDM), s’appuie sur 3 services, plus de 80 collaborateurs et pilote un budget annuel de 200 millions d’euros de dépenses.
En tant qu’autorité organisatrice, la DDM assure ainsi des missions de maîtrise d’ouvrage, de pilotage des prestataires et de contrôle de l’ensemble des prestations rendues aux usagers, via des contrats de différentes natures.

Quelques chiffres clés sur la collecte et le traitement des déchets ménagers :

-1 nouveau schéma directeur des déchets ménagers et assimilés, validé par le Conseil métropolitain en avril 2021, et qui donne la feuille de route de la thématique déchets jusqu’en 2030.
-Gisement annuel de déchets ménagers et assimilés d’environ 650 000 tonnes ;

La MEL collecte les déchets via plusieurs marchés : 

-Collecte en Porte à Porte ;
-Collecte en PAV ;
-Collecte en déchèteries fixes et mobiles.

La MEL est propriétaire d’outils industriels performants :

-Un Centre de valorisation Énergétique (CVE) qui traite environ 350 000 tonnes par an, qui produit de l’électricité et alimente des réseaux de chaleur ;
-Un Centre de valorisation Organique (CVO) qui traite environ 70 000 à 90 000 tonnes par an de déchets organiques, et produit du gaz et du compost ;
-2 centres de tri qui traitent environ 100 000 tonnes par an de déchets recyclables ;
-Un système de transport de combiné (fluvial/routier) entre le CVE et CVO, qui transporte environ 150 000 tonnes de déchets par an ;

Missions

« Planifier, piloter, optimiser : au cœur de l’action pour des services déchets plus performants »

Votre quotidien, c’est :

Élaborer et animer les plans d’actions en lien avec les orientations stratégiques du service.
-Suivre et piloter les prestataires d’exploitation : contrôle qualité, suivi des indicateurs, respect contractuel
-Analyser les données terrain, produire des reportings réguliers et proposer des optimisations du fonctionnement
-Rédiger des documents techniques et contribuer à la rédaction des pièces des marchés à lancer
-Favoriser le travail transversal avec les autres services de la direction et les parties prenantes externes.

Collectes porte à porte : 
-Appui à la mise en place de la stratégie Biodéchets et à la suppression progressive des BOM biflux
-Créer une méthodologie de présentation et de mise à jour des process
-Réaliser notamment les process relatifs à la mise à jour de la gestion des badges, de l’application MES déchets MEL

PAV :
-Appui à l’analyse des données et aux propositions d’optimisation du maillage des PAV
-Appui au pilotage du marché dans la construction d’outils dédiés et déclinables sur d’autres marchés

Marchés annexes :
-Piloter les lancements des marchés « Collecte Encombrants », « Repasse », « Déchèteries mobiles », « Caractérisation » : analyse des offres, retroplanning pour mise en place des marchés, pilotage…
-Participer au sein de l’unité Outils industriels et filières à l’élaboration d’un cahier des charges technique d’audit des outils industriels métropolitains

Profil

« Entre terrain et stratégie, devenez l’architecte opérationnel d’un service public performant »

Vous êtes issu d’une formation supérieure (bac + 3 minimum) en gestion de l’environnement et/ou doté d’une expérience dans un domaine similaire (profil junior accepté).

Ce que vous apporterez :
-Vos connaissances de la réglementation et du pilotage des marchés d’exploitation,
-Votre expérience en conduite de projet, de la définition, la mise en œuvre, à l’évaluation des actions menées,
-Vos facultés relationnelles et votre maitrise des écrits professionnels, 
-Vos capacités à faire remonter l’information et la diffuser de façon structurée et formalisée,
-Vos capacités d’organisation, d’autonomie et de rigueur 
-Votre sens du travail en transversalité et en équipe pour vous adapter à des interlocuteurs divers,
-Votre force de proposition et d’adaptabilité,

Ce que nous espérons trouver chez vous :
-Une capacité d’animation et de coordination de collectifs,
-Une réelle appétence pour les sujets liés au développement durable,
-Le sens du service public.

Modalités d'exercice

Pour vous, la MEL s’engage !

Sur le bien –être au travail :
-Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
-Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon le règlement intérieur de la MEL,
-Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
-Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
-Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
-Conciergerie.
-Tarifs préférentiels pour la restauration.

Sur le processus de recrutement :
-Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un entretien en présentiel
-Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

Lieu : 
-Lieu d’affectation : Euralliance, à La Madeleine 
-Station de métro Lille Europe (10 min) ou Tramway station Romarin (2 min)
 
Particularités du poste :
-Cycle horaires de travail à 37h30 (générant 15 RTT/an) 
-Déplacements à prévoir : vous serez amené à réaliser des déplacements sur le territoire. Permis B requis. 
-Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les ormes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.