Chef d'équipe voirie Signalisation tricolore - territoire Lille - Seclin (F/H)

Contexte

Le Service Gestion des Équipements de la Route, Signalisation (SGERS) est un des services centraux de la Direction Espace public et voirie dont la Signalisation Lumineuse Tricolore fait partie, jouant un rôle clé dans la gestion et l'entretien des éléments de signalisation routière, contribuant ainsi à la sécurité et à la régulation du trafic sur les routes.

Il est organisé en 4 Unités fonctionnelles (UF) :

·       UF Signalisation Directionnelle, Verticale, Horizontale et Mobilier,

·       2 UF de gestion de la signalisation tricolore et de l’éclairage public, avec une répartition territoriale des missions,

·       UF Poste central de gestion du trafic.

Nous recrutons un chef d’équipe pour le secteur Lille – Seclin, en charge d’une équipe composée d’un conducteur, 3 surveillants de travaux, un programmateur, 3 assistants programmateur et un coordonnateur de travaux de régie (gère 6 électriciens et un magasinier basé sur Villeneuve d’ascq) au sein de l’UF gestion de la signalisation tricolore et de l’éclairage public de l’UTLS.

L’équipe sera fortement mobilisée sur les grands projets de mobilité dès 2025, avec une implication accrue dans les avis techniques en phases d’études et de travaux, notamment sur :

·       Le futur tramway,

·       Les Bus à Haut Niveau de Service (BHNS).

Missions

En tant responsable vous animez et managez une équipe de 16 agents, vous supervisez et optimisez le travail de l’équipe dans un souci constant de qualité de service.

Vous assurez la responsabilité, sur le secteur de l’UTLS, du suivi des travaux d’Accompagnent en Signalisation Lumineuse Tricolore pour les travaux de voirie sous maitrise d’Ouvrage internes MEL (multi services) ou externes (SPL, SEM, SORELI, Etc.) ou concessionnaires et tiers.

Plus précisément vous :

Réalisez les activités thématiques de l'équipe :

·       Gérer les feux tricolores existants, leur programmation et l'équipement des nouveaux carrefours (mission déléguée aux équipes sur les territoires),

Participez à la mise en place et modifications de la Signalisation Lumineuse Tricolore dans le respect des normes en vigueur et du code de la route.

Analysez l'état des équipements et des besoins dans le cadre des préparations budgétaires.

Assurez la définition des besoins à partir des demandes et des informations collectées.

Réalisez des études techniques pour l'exécution des projets et travaux.

Choisissez les options techniques à mettre en œuvre.

Renforcez les équipes d'autres territoires en cas d'effectifs contraints.

Profil

Ce que nous recherchons chez vous :

·       Une capacité à organiser et à encadrer une équipe,

·       De bonnes connaissances techniques et réglementaires en voirie et de signalisation ainsi qu’une maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,

·       Un bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la communication,

·       Un sens des responsabilités et une bonne réactivité aux imprévus,

·       Un savoir être force de proposition,

·       Fonctionnaire ou titulaire du concours de catégorie B, de la filière technique, vous avez le sens du service public. 

Particularités du poste :

·       RIFSEEP : 5.1,

·       Lieu de travail : Ronchin et gestion d’une équipe de régie au Centre Entretien Routier basé à Villeneuve d’Ascq (rue des Époux Labrousse)

·       Titulaire de l’AIPR concepteur et travaux et habilitation électrique H0VBRBCB2V,

·       Permis indispensable et valide : déplacement sur le territoire métropolitain,

·       Contraintes horaires possibles,

·       Travail en extérieur.

Modalités d'exercice

Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération

·       Complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)

·       Allocation annuelle enfant à charge

·       Participation aux frais de la complémentaire santé

·       Chèques vacances

·       Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail

·       Lieu de travail à Ronchin et gestion d’une équipe de régie au Centre Entretien Routier basé à Villeneuve d’Ascq (rue des Époux Labrousse)

·       3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT

·       Poste éligible à une journée de télétravail/ semaine

·       Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine

·       Jours de CET monétisables

·       Facilité de restauration sur place

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Le recrutement d’un contractuel est possible, pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.