Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La Régie d'Exploitation des Ouvrages d'Assainissement a en charge l’exploitation des ouvrages d'assainissement avec des équipements électromécaniques sur l'ensemble du territoire Métropolitain. Cela représente plus de 600 ouvrages composés de stations de pompage, de bassins de stockage de lutte contre l’inondation et/ou la pollution et de stations d’épuration inférieures à 15000EH/Hab. Les domaines compétences sont variées : électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, Hygiène Sécurité, Qualité Environnement. La régie assure une continuité de service 24h/24, 365j/an.
Dans le cadre d’un renfort temporaire de ses équipes techniques, la MEL recrute un technicien (F/H) pour un CDD de 6 mois. Rattaché à l’unité Pilotage Méthode et Maîtrise de l’Énergie du service REOA, la personne recrutée contribuera à la réalisation de schémas électriques, à la mise à jour de la documentation, et assurera ponctuellement le relais du technicien supervision en cas d’absence.
Nous recherchons un contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent.
Missions
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle, le technicien sera principalement chargé de :
1. Réalisation de schémas électriques
- Élaboration, mise à jour et correction de schémas électriques avec See Electrical Expert
- Réaliser les relevés sur site et participer aux réunions de chantier en interne.
- Vérification de la conformité réglementaire et technique des plans
- Gestion et archivage des documents techniques dans les référentiels internes.
2. Appui au poste de supervision
- Prise de poste en cas d’absence du technicien titulaire
- Surveillance du réseau d’assainissement via le système de supervision CAURALI (Contrôle Automatisé du Réseau d’Assainissement Lillois), développé sous Topkapi
- Réaction aux alarmes, coordination avec les équipes d’intervention
- Reporting des événements d’exploitation au responsable hiérarchique
→ Respect des procédures internes en lien avec les démarches qualité (ISO 9001) et environnement (ISO 14001) mises en œuvre au sein de la MEL.
Particularités du poste :
- Participe à la mise en œuvre des certifications ISO ;
- Travail en milieu insalubre ;
- Formation CATEC serait un plus, habilitation électrique, SST, permis B ;
- Port des EPI
Temps de travail : temps plein (37h30) - 7h30 / 16h du lundi au vendredi
Profil
Contrat à durée déterminée de 6 mois – Rémunération nette mensuelle de 1891€
Vous avez le sens du service public
Compétences techniques :
- Maîtrise de See Electrical Expert
- Connaissances solides en électrotechnique et en lecture de plans
- Connaissance d’un système de supervision industriel, idéalement Topkapi, appréciée
Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et réactivité
Formation et expérience :
- De formation Génie Électrique ou Électrotechnique.
- Expérience professionnelle dans un environnement industriel ou de service public souhaitée
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail La Madeleine, Euralliance – 4 avenue de Kaarst, 59110, avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
- Cycles de travail 37h30 générant des RTT
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et/ou un entretien en présentiel,
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
