Contexte
La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Le service Gestion Contrôle et Optimisation GCO pilote financièrement et techniquement les prestations de collecte des déchets ménagers et leur traitement sur l’ensemble du territoire de la MEL : collecte porte à porte, collecte des points d’apports volontaires PAV, exploitation des déchèteries, exploitation des usines de traitement (Centres de tri, incinérateur, méthaniseur…).
Une équipe de 30 personnes, organisée en 3 unités fonctionnelles, assure le pilotage contractuel (administratif et terrain) d’environ 20 marchés publics.
Le service a pour missions de s’assurer de la mise en œuvre des engagements contractuels en cohérence avec la stratégie de la direction.
Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur des déchets ménagers, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un, deux ou trois années sur Lille, et que tu es disponible à compter de la rentrée de septembre 2025, cette annonce est faite pour toi.
« La collecte porte à porte des déchets ménagers est amenée à évoluer significativement ces prochains mois pour mettre en œuvre, notamment, la collecte des biodéchets et développer des projets techniques innovants comme le suivi de la qualité de déchets collectés (technologie Lixo). Ces projets, associés à un besoin de cohérence dans le pilotage des trois marchés de collecte et du marché de collecte par point d’apport volontaire (PAV), sont une opportunité pour un alternant de découvrir le pilotage contractuel de certaines prestations déchets, suivre la mise en œuvre de projets et découvrir le cycle complet de gestion des déchets ménagers.
Fort de mon expérience dans le pilotage de processus industriel, je s’aurai t’accompagner dans ta formation et te responsabiliser dans le suivi de tes dossiers. » - Jérôme BOULAY
Rejoins-nous si tu prépares un bac +3 !
Missions
Nous recherchons un apprenti chargé de mission suivi des contrats de collecte, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de l’équipe Gestion Contrôle et Optimisation, composée de 30 personnes.
Si tu prépares une Licence ou BUT dans les domaines de l’environnement ou dans une filière plus généraliste droit/juridique et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !
Tes principales activités :
- Appuyer les chargés de mission dans le pilotage contractuel des 3 marchés publics de collecte porte à porte et des 3 marchés publics de collecte des points d’apports volontaires (respectivement 70 millions et 6 millions d’€ HT)
- Appuyer les chargés de mission dans le pilotage de projets
- Analyser et consolider les données des marchés publics
Tes principales qualités :
- Tu aimes le travail en équipe
- Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office
- Tu as une capacité à formaliser des processus, des procédures et des plans d’actions
- Tu es motivé, dynamique et engager dans tes missions
- Agilité (rigoureux, organisé…) et curiosité seront ta force pour faire adhérer le plus grand nombre
- Ton niveau rédactionnel est reconnu
- Et enfin, tu sais te montrer créatif, curieux et force de proposition
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Profil
Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL(Euralliance) le 3 avril 2025 (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Les particularités du poste :
- Mobilité professionnelle : le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL
- Adresse du lieu d’exercice : Euralliance – 4 av de Kaarst 59110 La Madeleine
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.
· Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
· Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : jboulay@lillemetropole.fr ou la chargée de recrutement Élodie BOURDON : ebourdon@lillemetropole.fr
Date limite de candidatures le 26/03/2024
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
