Contexte
Au sein de la direction Culture interne et managériale et du pôle RH - Innovation et dialogues, l’unité Communication éditoriale et médias participe à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique de communication interne de l'établissement et au développement d’une culture interne MEL.
L’unité Communication éditoriale et médias, est une équipe de professionnels de l’image qui a pour mission de garantir la cohérence des contenus et des supports de communication interne de la MEL.
L’unité gère l’ensemble des supports de communication interne : magazine, newsletter, reportages vidéos, photos, affichage dynamique, etc. de leur conception à leur diffusion.
Cette équipe se compose d’une responsable, de deux graphistes, d’un animateur de contenu numérique, de deux chargés de production multimédia et d’un apprenti chargé de production multimédia.
Plusieurs objectifs de l'unité :
- Garantir la cohérence de la qualité des supports de
communication ;
- Garantir les délais de production/ fabrication des supports ;
- Proposer de nouveaux supports/ formats.
Missions
Au sein de la Communication éditoriale et médias, vous assurerez la conception graphique des outils de communication et culture interne et assurer la cohérence graphique de l’ensemble de la communication visuelle interne de l’administration MEL.
Vos principales missions :
- Maquetter, mettre en page et maintenir la cohérence graphique des collections d’édition internes : guides pratiques, documents de synthèse et réglementaires, dépliants, flyers, etc.
- Concevoir et réaliser des supports de communication liés aux événements internes : forum, expos, conférences, etc.
- Respecter la charte graphique interne existante
- Mettre en page le magazine interne et avoir un parti-pris sur l’iconographie,
- Intervenir graphiquement sur les outils multimédias (newsletter, affichage dynamique, vidéos, etc.)
- Décliner les identités graphiques sur l’ensemble des supports multimédias
Profil
Titulaire de la catégorie B, filière technique.
Vous savez manipuler les différents outils de CAO et disposez d’une maîtrise parfaite de la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator), ainsi que des outils bureautiques (suite office).
Pro-actif, vous anticipez et organisez votre charge de travail en planifiant les différentes étapes de production, maitrisez les délais, suivez les différentes étapes de fabrication (suivi print, d’affichage, de diffusion…), vous maîtrisez la chaîne graphique et disposez d’une expérience significative en la matière.
Vous analysez les messages et les contenus pour proposer les moyens et supports graphiques adaptés.
Doté d’une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Réactif, vous faites preuve de créativité et d’une vraie curiosité intellectuelle
Une connaissance du secteur public serait un plus.
Habilitations / Permis
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail Site biotope (siège de la MEL) avec toutes les facilités d’accès (train, métro, parking)
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
