Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Au sein du pôle Réseaux, services et mobilité – transports, vous intègrerez l’unité fonctionnelle « Signalisation Directionnelle Horizontale Verticale et Mobilier Urbain » (SDHVM), composée de 12 personnes au sein de 2 équipes ayant pour missions principales d’aménager et gérer le patrimoine de signalisation directionnelle (routière, cyclable et piétonne), de police, de marquage au sol et de mobilier urbain métropolitain (potelets et barrières). Son rôle est également de définir la doctrine en matière d’aménagement et d’entretien de ce patrimoine basée sur des niveaux de service différenciés selon la typologie d’équipements.
Vous intégrez une grande métropole et participez au développement de compétences en mobilité dans un contexte métier spécifique (équipements de la route, signalisation) en étant au cœur de la construction d’une stratégie et d’un plan d’action autour de la gestion du patrimoine de signalisation et de mobilité douce (plan vélo et stratégie piétons).
Vous aurez l’opportunité de monter en compétence et découvrir un domaine en perpétuelle évolution et serez amené à être en contact avec une multitude d’acteurs internes et externes à la MEL.
Missions
Pour répondre à quel(s) besoin(s) ?
· Assistance technique et assistance à gestion de projet (étude et travaux) dans le cadre des missions de l’UF sur les thématiques portées (modes doux en particulier).
· Analyse des process dans l’UF dans le cadre d’une démarche qualité.
Tâches rattachées aux missions (évaluables sur des critères objectifs) :
· En assistance aux équipes de l’UF, le stagiaire aura notamment pour missions de travailler sur 3 dimensions :
Ø Dimension étude :
· Étude de schéma directeur de signalisation directionnelle cycliste et piétonne (mission principale) en action opérationnelle à partir des plans stratégiques et feuilles de route à déployer dans le cadre de la politique mobilité / voirie ;
· Pré-dimensionnement de matériels de signalisation routière selon les réglementations en vigueur (fiches carrefours, fiches et plans de décors…) à partir des schémas directeurs, visites de site et documentation technique en intrants
Ø Dimension travaux :
· Assistance au suivi de travaux de projets divers liés aux activités de l’UF et interactions avec les autres services et parties prenantes afin de s’assurer de la bonne coordination et exécution des ouvrages à exécuter ;
Ø Dimension transverse et gestion de la qualité :
· À l’issue de sa découverte de différentes facettes des missions relatives à l’UF, le stagiaire aura pour mission de proposer des améliorations sur les processus de commande, suivi de travaux, capitalisation du savoir, gestion des outils informatiques et travail en transversalité ou/et des guides formalisant les démarches dans les travaux qui seront menés (signalisation modes doux) ;
Profil
· - Autonomie, dynamisme et attrait pour les sujets de signalisation et de mobilités douces (vélos, piétons) ;
· - Bonne connaissance du logiciel QGIS et études en lien (ou intérêt/expérience) sur les sujets de géomatique en lien avec une dimension métier ;
· - Des connaissances sur la suite Adobe (Illustrator…) serait un plus ;
· - Savoir rendre compte de l’avancée du travail effectué ;
· - Maîtrise des outils bureautique (pack Office) ;
· - Connaissance de la méthode projet ;
· - Permis B serait un plus.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
