APPRENTISSAGE - Chargé de mission C'ART (H/F)

Contexte

Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein de la culture plus spécifiquement en lien avec la communication et le marketing appliqués à ce secteur, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de deux ans à Lille, et que tu es disponible à compter du 1er septembre 2025, cette annonce est faite pour toi.

 

Le territoire métropolitain dispose d’une richesse assez inédite en France avec une multiplicité et une grande diversité de lieux d’exposition, des collections permanentes représentatives des différentes périodes de l'histoire de l'art et des expositions temporaires très diversifiées, et un rayonnement national voire international pour certaines d’entre elles, susceptibles de toucher des publics très différents.

 

La C’ART, pass des musées et des centres d’art de la métropole lilloise, a été lancée en septembre 2013 par la Communauté Urbaine de Lille et cinq musées du territoire métropolitain. Le pass s’est ensuite progressivement élargi à 15 institutions culturelles et a concerné plus de 8800 ventes et plus de 53200 visiteurs en 2024.

Cette offre tarifaire commune matérialisée par un pass La C’ART permet un accès illimité aux collections permanentes et expositions temporaires dans les 15 musées et lieux d’exposition pour une durée d’un an (de date à date) et de nombreux avantages dans des lieux partenaires (musées, lieux de spectacle vivant, etc.).

Les objectifs initiaux de La C’ART, partagés par l’ensemble des membres du réseau, étaient les suivants :

-        Dynamiser la fréquentation des musées ;

-        Accroître la circulation des publics entre les institutions ;

-        Fidéliser les visiteurs autour d'une communauté de musées de la métropole, qui forgent l'identité du territoire ;

-        Développer les ressources propres des structures.

 

Tu intègreras l’équipe musée qui est composée de :

-        1 cheffe d’équipe

-        1 cheffe de projet C’ART

-        1 chargée de régie et de billetterie C’ART

-        1 chargée de mission fonds de concours patrimoine

 

Tu souhaites en savoir plus sur ta future maître d’apprentissage ? Alors tu peux lire ces quelques lignes !

 

Issue d’une formation en histoire de l’art et en gestion des sites du patrimoine, j’ai pu contribuer depuis plus d’une dizaine d’années sur le territoire lillois à la conservation, la valorisation et la transmission du patrimoine, en ayant à cœur de rendre la culture accessible à tous. J’ai rejoint depuis deux ans le service culture de la Métropole Européenne de Lille pour travailler, en lien avec les musées et centres d’art métropolitains, à développer et communiquer autour d’une offre culturelle proche de ses habitants et pour tous. En tant que Cheffe de projet de La C’ART, j’anime le réseau des équipements membres, et contribue notamment à la valorisation et la diffusion de leur programmation auprès de tous les publics (habitants, professionnels, etc.), par différents outils et canaux de communication.

 

Si tu as comme moi à cœur de porter cette belle ambition, en lien avec les structures qui composent le paysage culturel de la métropole lilloise, n’hésites pas à envoyer ta candidature pour rejoindre notre équipe musées et arts visuels. Je serais heureuse de pouvoir ainsi t’accompagner dans ce premier pas que tu feras dans la vie professionnelle, t’orienter au mieux dans la formation suivie et t’amener, je l’espère, à l’obtention de ton diplôme ! – Coraline GABRIELS

 

Rejoins-nous si tu prépares un bac + 4 !

Missions

Nous recherchons un apprenti chargé de mission C’ART, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de l’équipe « Musée et arts visuels », composée de 4 personnes.

Si tu prépares un master dans les domaines de la communication, du marketing et/ou de la culture et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !

 

Tes principales activités pour la C’ART :

 

Profil

Tes principales qualités : 

 

 

De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Modalités d'exercice

Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL(Biotope) le 4 avril 2025 après-midi (sous réserve de modification).

Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.

 

Les particularités du poste :

-          Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE

-          Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)

 

Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.

 

·        Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président

·        Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : cgabriels@lillemetropole.fr ou la gestionnaire en charge du recrutement : Prénom NOM Gestionnaire : hbrisacque@lillemetropole.fr    

 

Date limite de candidatures le 23/03/2025

 

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière :

Catégorie du poste :

Fin de publication : 23/03/2025

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