Chef de service UTML assainissement (F/H)

Contexte

La direction Eau et Assainissement (DEA) intervient sur l’ensemble du grand cycle de l’eau. Ainsi, elle alimente en eau potable et assure la collecte et le traitement des eaux usées de plus d’un million d’habitants. Elle veille aussi à la préservation des ressources en eau et assure la gestion de plus de 600 km de cours d’eau. Elle accompagne également les porteurs de projets à une gestion intégrée et durable des eaux pluviales.

L’exploitation des réseaux d’assainissement, l’entretien des cours d’eau et la relation à l’usager est assurée en régie dans 4 unités territoriales réparties sur le territoire métropolitain.

L’unité territoriale de Marcq-en -Baroeul - La Bassée gère un budget  de 10M € d’investissement et 2 M € en fonctionnement annuellement et participe à la mise en œuvre des projets en matière de gestion patrimoniale des réseaux, d’accompagnement des politiques métropolitaines (DEPV, extramobile, aménagement) et d’entretien des cours d’eau. Son territoire d’intervention comprend  plus de 30 communes à la fois urbaines et rurales.

Poste basé au 1 Chemin de Sequedin 59160 (Lomme) Lille

Missions

Le chef de service de l'UTML assainissement (F/H) assure l'encadrement d'un service composé de deux unités fonctionnelles et participe au collectif de direction ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction. 

 A ce titre, vous serez amené à  :

• Piloter les activités des deux Unités Fonctionnelles en coordination avec les deux responsables des UF
• Participer au collectif de direction,
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son périmètre de délégation (aide à la décision des élus, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels),
• Mettre en œuvre la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
• Piloter et conduire des projets,
• Représenter l’institution

Mobilisation importante pour la coordination entre la Direction Espace Public Voirie et la DEA, les projets d’aménagement, extramobile et l’entretien des cours d’eau en lien avec le monde agricole.

Interlocuteur de proximité auprès des Élus dans le domaine de l'assainissement.

Profil

• Vous êtes ingénieur territorial titulaire ou lauréat de concours de catégorie A de la fonction publique ;
• Vous maîtrisez le domaine de l’assainissement, les démarches qualité, et faites déjà preuve d’une expérience managériale réussie. Vous avez un intérêt marqué pour les politiques environnementales et d’aménagement ;
• Vos connaissances de la règlementation technique ainsi que des marchés publics et en gestion budgétaire seront particulièrement appréciées ;
• Votre curiosité intellectuelle vous permettra d’être force de proposition autant sur le contexte, le fonds, les enjeux stratégiques des politiques publiques, afin de mener une véritable démarche qualité ;
• Rompu à l’exercice du management, vous organisez le travail en équipe afin d’optimiser les ressources humaines disponibles et développer le collectif de service ;
• Par ailleurs, votre aptitude à communiquer vous permet de fédérer vos agents autour du projet de service et d’en faire comprendre les enjeux clés ;
• Autonome et rigoureux.se, vous saurez faire preuve d’initiative ;
• Vous appréciez de mettre en relation des acteurs divers (internes et partenaires extérieurs). Plus particulièrement, vous apportez votre expertise et vos conseils en termes d’ingénierie ;

NBI et primes

Classification IFSE : 5.3

Modalités d'exercice

Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération

• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail

• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place 

Sur le processus de recrutement

• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.