Manager et responsable financier (H/F)

Contexte

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que manageur et responsable financier (H/F) !

Qui sommes-nous ?

Rassemblant 115 agents, la direction Gestion financière (DGF) est en charge de l’exécution financière des budgets de la Métropole Européenne de Lille (MEL) et de Sourcéo, la régie de production d’eau de la MEL.

Avec ses collaborateurs, la direction apporte son expertise financière dans la mise en œuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également la maîtrise d’ouvrage des outils financiers de l’établissement.

En tant que manager et responsable financier, vous aurez en responsabilité une équipe de 13 collaborateurs passionnés qui œuvrent à l’exécution financière des services centraux dans le domaine de l’eau, l’assainissement, la voirie et l’établissement public Sourcéo.

C’est donc bien plus qu’un poste que nous vous proposons, mais une véritable mission !

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande variété de projets aux enjeux passionnants, reflétant la diversité et la complexité de notre territoire.

Missions

Ce que l’on va attendre de vous ?

Aux côtés de l’équipe de direction, vous serez notamment en charge de :

§  Assurer l’encadrement et le suivi managérial d’une équipe de 13 agents,

§  Animer l’équipe et les accompagner dans leur activité quotidienne,

§  Contribuer à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet de l’équipe, au bon déroulement des activités de l’unité et à leur pilotage,

§  Contribuer au développement des compétences de chacun,

§  Assurer le pilotage de l’activité de l’unité (indicateurs, suivi et management de l’activité …),

§  Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels,

§  Être le garant de la bonne tenue et de l’actualisation des engagements comptables et superviser le paramétrage des marchés,

§  Organiser et contrôler la prise en charge des commandes, et notamment la vérification des bons, l’engagement des crédits, la mise en signature et la notification des éléments,

§  Organiser et contrôler le traitement des demandes de paiement reçues, contrôle, rapprochement/demande du service-fait auprès des services opérationnels,

§  Assurer l'exécution financière d'un domaine opérationnel,

§  Piloter l’exécution financière des contrats publics en étant le garant des délais,

§  Apporter une expertise technique sur les dossiers les plus complexes,

§  Contribuer à la modernisation de la fonction financière,

§  Contrôler la bonne application de la réglementation, à l’harmonisation dans la mise en œuvre des procédures,

§  Participer pro-activement au collectif de service/de direction (reporting, participation à des groupes de travail …).

Profil

Ce que l’on imagine de vous ?

Si vous êtes passionné par les finances et la comptabilité publique, titulaire d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou justifiez d’une expérience (3 ans souhaitée) dans un contexte similaire, cette opportunité est faite pour vous !

Voici les compétences indispensables pour réussir dans ce poste :

§  Expérience managériale indispensable,

§  Vous possédez de solides connaissances en finances publiques, êtes à l’aise en comptabilité publique et disposez d’expertises dans l’exécution des marchés publics,

§  Vous êtes aguerri dans la gestion d’équipe et d’un plan de charge,

§  Vos capacités rédactionnelles seront également sollicitées,

§  Votre grande aisance relationnelle et votre capacité à fédérer,

§  À l’aise dans le travail en transversalité et en équipe, vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision,

§  Capacités comportementales : grande autonomie, rigueur, force de proposition, capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse, fort esprit d’initiative et enfin réactivité et adaptabilité,

§  Vous possédez le sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d’une structure riche de 50 ans d’innovations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants. Nous souhaitons des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !

Postulez dès maintenant et soyez l’acteur de votre réussite au sein de nos équipes !

Habilitations / Permis

Particularités du poste :

§  Forte activité sur les mois de juin/ juillet et sur le dernier trimestre de l’année,

§  Renfort auprès des autres CSP en cas de besoin.

Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération :

§  Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre),

§  Allocation annuelle enfant à charge,

§  Jours de CET monétisables,

§  Remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%,

§  Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),

§  Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc…

Sur le bien-être au travail :

§  Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,

§  3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),

§  Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,

§  Conciergerie,

§  Restaurant métropolitain et/ou facilité de restauration sur place.

Sur le processus de recrutement :

§  Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,

§  Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature,

§  Localisation : poste situé à Euralliance : 4 Avenue de Kaarst, 59110 La Madeleine.

Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking

Classification RIFSEEP : 5.2

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.