Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 140 métiers.
Au sein du Pôle Aménagement et Habitat, de la direction Habitat, le service Politique d'accueil des gens du voyage assure la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des gens du voyage.
Les missions du service sont de créer des équipements dédiés à l’accueil et l’habitat des gens du voyage et d’autres populations, de gérer une vingtaine d’équipements (aire d’accueil, aire de passage, terrain familial locatif, habitat adapté, village d’insertion ou sas d’insertion, sites aménagés gérés – SAG) et d’œuvrer à la réduction des stationnements et campements illicites sur ses terrains.
L’unité fonctionnelle Gestion et maintenance des aires d’accueil gère la partie technique des équipements (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts, déchets) et assure la conception et la réalisation de nouvelles structures ou leur réhabilitation.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un surveillant de travaux.
Missions
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle, le surveillant de travaux sera principalement chargé de :
Assurer la responsabilité technique/administrative/financière d'un ou plusieurs chantiers courants de bâtiment, jusqu'à la garantie de parfait achèvement :
· Veiller au respect de la signalisation de chantier, de l'application des règles, normes et procédures d'hygiène et sécurité
· Gérer, dans le cadre du chantier, les relations avec les entreprises, communes, riverains et occupants du sous-sol (concessionnaires)
· Planifier et coordonner les entreprises et différents intervenants sur le chantier
· Vérifier la conformité des travaux aux plans et cahiers des charges
· Contrôler les implantations et adapter le projet en fonction des contraintes de terrain
· Étudier les difficultés rencontrées en cours d'opérations et rechercher des solutions adaptées
· Assurer la circulation de l'information entre tous les intervenants décideurs et exécutants
· Établir les métrés contradictoires et constats de travaux
· Assurer le suivi de la commande et facturation (logiciel Grand Angle)
· Mettre à jour les données pour l'élaboration de tableaux de bord sur l’intranet
· Assister le conducteur de travaux en garantissant un niveau de contrôle sur site plus important :
· Vérifier la correspondance entre les travaux et le contrat initial (CCTP): repérer les dysfonctionnements (non conformités techniques, retards)
· Assister le conducteur dans l'élaboration de métrés contradictoires: constats de mesure
· Transmettre les instructions aux entreprises/agents en charge des travaux
Particularités du poste :
· Permis B indispensable
· Déplacement des plages horaires possibles en cas d’urgence ou de nécessité de service
Profil
Fonctionnaire de catégorie C ou lauréat du concours d’adjoint technique
Vous avez le sens du service public et présentez un intérêt pour les publics des gens du voyage
Vous avez une expérience significative dans la conduite de travaux de maintenance et la gestion de chantier. Vous avez été amené à gérer des opérations multi sites, à les planifier, à les organiser avec des interlocuteurs divers.
Vous avez une connaissance et une pratique de la gestion des déchets de tout type.
Vous connaissez les normes de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes en capacité de mettre en place les dispositions des marchés publics pilotés par l’UF. Vous assurez quotidiennement l’interface avec les gestionnaires pour identifier, suivre et valider les prestations
Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et de sang-froid et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (aptitude à l’écoute, à la négociation et à la concertation/médiation) lors de vos interventions en site occupé.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30) pouvant générer des RTT
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel + un cas pratique si besoin
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
