Responsable politique sportive (H/F)

Contexte

Envie de travailler sur des projets structurants et de relever de nouveaux défis ?

Venez vous épanouir professionnellement en rejoignant un établissement particulièrement innovant !

Rassemblant une dizaine de collaborateurs, cette unité met en œuvre une politique ambitieuse dans l’intérêt du plus grand nombre à travers l’accueil de grands évènements sportifs : Coupe du monde de Rugby en 2023, épreuves olympiques en 2024 (basketball et handball), grand départ Tour de France 2025, Paris Roubaix, Play’in Challenger, etc…, soutien aux 16 clubs de haut niveau et aux 100 évènements métropolitains annuels.

Elle doit s’adapter à l’évolution d’un écosystème qui implique une compréhension du marketing sportif et des enjeux locaux et de durabilité du sport. En lien avec la direction de la communication, cette entité met également en œuvre des stratégies de marketing, communication/ événementiel en faveur du rayonnement de la MEL.

Pour renforcer cette dynamique, nous sommes à la recherche d’un responsable politique sportive (H/F) capable de porter cette ambition !

Vous rejoindrez la MEL, riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants, au cœur d’un vaste territoire de 95 communes. 

Missions

Ce que l’on va attendre de vous ?

Aux côtés de l’équipe de direction, vous serez notamment en charge de :

§  Animer l’équipe, composée de 9 collaborateurs et les accompagner dans leur activité quotidienne,

§  Contribuer à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet de l’unité, au bon déroulement des activités de l’unité et à leur pilotage,

§  Se positionner comme aide à la décision des élus dans le cadre du pilotage du Groupe de travail sport,

§  Piloter la gestion administrative, humaine et financière de l’unité,

§  Promouvoir la politique sportive de la MEL en constituant, développant et maintenant un vivier de partenariats permettant d’accroitre le rayonnement des activités sportives,

§  Renforcer le lien de proximité avec les entreprises,

§  Connaissance de la gouvernance et du modèle économique des clubs sportifs de haut niveau de la métropole dans un écosystème en mutation,

§  Gérer des projets en transversalité avec le service Projets et exploitation des équipements sportifs et le service Stadium pour des évènements au sein de la Décathlon Aréna Stade Pierre Mauroy et du Stadium notamment,

§  Contribuer aux candidatures et au pilotage des GESI et être en veille des opportunités événementielles,

§  Mettre en œuvre et piloter des programmes en faveur du sport pour tous et en lien avec l’écosystème sportif local,

§  Participer au collectif de la direction Sports et des encadrants du pôle Développement territorial et social de manière à favoriser la transversalité et renforcer la qualité du service rendu aux autres services.

Profil

Ce que l’on imagine de vous ?

§  Titulaire d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans les domaines de l’événementiel et de la communication ou du management du sport appliqué aux grands événements sportifs de renommée nationale ou internationale,

§  Expérience avérée dans la gouvernance des instances sportives (clubs, fédérations, ligues, etc…),

§  Leader agile et engagé, vous pouvez justifier d’une expérience managériale confirmée,

§  Vous êtes résolument engagé au service du collectif, et vous déployez, pour ce faire, diplomatie et réactivité. Faire preuve de solidarité avec vos collègues est une valeur importante pour vous,

§  Vous disposez de capacités reconnues en gestion et en conduite de projet et êtes en capacité de maîtriser l’ensemble de ses outils,

§  Doté d’une bonne communication écrite et orale, vous saurez négocier et être force de proposition dans l’intérêt de la MEL,

§  Vous connaissez les processus administratifs publics (processus délibératoire, conventionnement), les marchés publics ainsi que l’exécution budgétaire,

§  La mission nécessite une forte disponibilité (soir et week-end), une capacité d’organisation, d’adaptation et une bonne résistance au stress pour gérer plusieurs évènements en parallèle et répondre aux échéances imposées,

§  Un niveau d’anglais conversationnel serait un plus,

§  Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A (filière administrative).

Habilitations / Permis

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

§  Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) 6 mois après la prise de poste, selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,

§  3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),

§  Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,

§  Jours de CET monétisables,

§  Restaurant métropolitain,

§  Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),

§  Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,

§  Conciergerie,

§  Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).

Sur le processus de recrutement :

§  Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,

§  Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Classification RIFSEEP : 5.2

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.