Contexte
Dans le cadre de la création en 2023 de la Direction Gestion des risques et Sécurité, la MEL recherche un directeur expérimenté et motivé par le projet de développer une culture de la résilience au sein de la MEL.
D’un spectre très large, les missions confiées à cette entité relèvent à la fois de la définition d’une stratégie globale de résilience pour l’institution, du pilotage de la sécurité opérationnelle des personnes et des biens, ainsi que de la gestion de crise à l’échelle du territoire métropolitain. La Direction participe activement à l’organisation prochaine de grands évènements sportifs internationaux sur le territoire de la Métropole et assure notamment la mise en œuvre du Plan Métropolitain de sauvegarde, du Centre Métropolitain de supervision urbaine du Plan de continuité d’activité.
Vous souhaitez vous investir dans la résilience de notre Métropole et dans la protection de ses habitants, apporter votre expertise dans les domaines du management et de de la gestion de projet complexe, alors venez relever ce challenge !
Missions
En lien avec la DGA du pôle, le directeur participe à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de gestion des risques et de la sécurité de la MEL. Il manage l’équipe de chargées de mission risque et sécurité ainsi que les agents d’intervention. Il assure la conduite de projets complexes en transversalité et en lien avec les partenaires institutionnels de la MEL. Il aura notamment pour mission de :
Ø Engager la MEL dans une démarche de protection et de gestion des risques pour une administration plus résiliente, notamment :
· Formaliser et piloter la stratégie métropolitaine en matière de sécurité civile, en particulier par la mise en œuvre d’un Plan Métropolitain de Sauvegarde ;
· Garantir la continuité de notre établissement public par l’élaboration et la suivi d’un plan global de continuité d’activité de la MEL et d’une veille opérationnelle ;
· Proposer et organiser la prévention et la prise en charge globale des risques liés à la tenue de grands évènements métropolitains ;
· Participer à la politique de sécurité des systèmes d’informations avec le RRSI et de la direction des systèmes d’informations.
Ø Superviser et développer la résilience externe de la MEL au travers des partenariats institutionnels, notamment :
· Développer et conduire la stratégie de mutualisation avec les communes en matière de vidéo protection urbaine ;
· Renforcer les liens de partenariat avec les services de l’État (Préfecture, Police, Gendarmerie) ;
· Favoriser la collaboration avec nos opérateurs d’importance vitale (Eaux, Transports).
Ø Conduire la démarche de sécurisation des biens et des personnes, notamment :
· Analyser les risques et les points de vulnérabilité pour faire émerger des règles alliant efficacité et acceptabilité sociale ;
· Superviser le déploiement des moyens, mesures de protection et de prévention dans les domaines de la sûreté et de la sécurité incendie.
Ø Définir et piloter une stratégie de performance dans le cadre de la prise en charge du risque sur la totalité de son cycle, notamment :
· Développer et évaluer l’efficience des moyens humains et financiers au service de cette stratégie ;
· Construire et piloter des indicateurs de qualité et d’activité de la direction ;
· Coordonner et formaliser la coopération de la direction Gestion des Risques et Sécurité sur l’ensemble des missions de sécurité assurées par les directions opérationnelles ;
· Manager, au plus près, la démarche de gestion de crise pour en faire un outil réactif et fédérateur.
Profil
Titulaire de la fonction publique ou contractuel, vous bénéficiez d’une expérience solide dans les domaines du risque et de la sécurité, d’une parfaite connaissance de l’environnement institutionnel local et d’une maîtrise de la conduite de projets complexes et politiquement sensible impliquant des partenaires externes.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à créer une dynamique de groupe autour de votre personnalité. À l’écoute des équipes, vous stimulez l’innovation et l’intelligence collective et diffusez les valeurs de la MEL.
Vous êtes pragmatique, cultivez la culture du résultat et savez être un appui à la décision.
Vous avez l’esprit de synthèse, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une aisance orale nécessaires à ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de contribuer activement à la construction d'une métropole durable à l'écoute de ses habitants et de ses usagers, n'hésitez-pas et candidatez !
Modalités d'exercice
Particularités du poste :
· Contraintes horaires : forte disponibilité ;
· Suggestion d’astreinte possible ;
· Déplacements sur le territoire ;
· Participation aux événements liés à la culture de l'administration (fêtes du personnel, remise de médailles du travail, cérémonies de mise à l'honneur des départs en retraite, etc.).
Classification RIFSEEP : 5.5
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.