Ingénieur DATA (H/F)

Contexte

Si vous souhaitez être garant de la pertinence et du bon fonctionnement du socle technique de la donnée, alors ce poste est fait pour vous !

En tant qu’expert, vous vous assurerez de la disponibilité des données et sécuriserez les accès à l’infrastructure.

Au sein de la direction numérique composée de 140 agents dont le service Data dont vous définirez, vous diffuserez et contrôlerez les choix techniques pour une exploitation optimale et pérenne de ce socle technique… des missions passionnantes qui n’attendent plus que vous !

Soyez acteur de ces enjeux essentiels et rejoignez la MEL en tant qu’Ingénieur Data (H/F).

Vous rejoindrez la MEL, riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants, au cœur d’un vaste territoire de 95 communes. 

Missions

Ce que l’on va attendre de vous ?

Pour mener à bien vos missions, vous serez en charge de :

Concevoir et construire le socle technique de la donnée :

§   Définir et partager les règles de conception et développement du socle technique,

§   Faire les choix adaptés et les mettre en œuvre pour construire le socle technique (architecture, BDD, urbanisation des flux), en lien notamment le service Infrastructure,

§   Structurer les données pour assurer l’interopérabilité des solutions en place et à venir,

§   Mettre en place les référentiels selon les besoins identifiés par le développement du SI et de la donnée, en lien avec les chefs de projet,

§   Concevoir et développer des solutions techniques de collecte de la donnée, les industrialiser le cas échéant.

Être garant des performances et de la bonne exploitation du socle technique :

§   Diffuser et contrôler les bonnes pratiques d’exploitation du socle technique au sein du service Data,

§   Définir, mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision (performances, stockage, jobs d’exploitation, disponibilité de la donnée),

§   Veiller à la maintenance du socle technique en lien avec le service Infrastructure,

§   Réaliser la recette technique et d’intégration,

§   Être responsable de la couche technique de la cartographie des données et de la documentation associée (pipeline, process, acquisition…),

§   Garantir la sécurité des accès au socle technique et des données : identification des risques, préconisations, mise en œuvre et contrôle,

§   Éclairer sur le plan technique les décisions de la gouvernance et des comités de pilotage, mettre à jour le Cadre Technique de Référence,

§   Participer en mode collaboratif à des réflexions techniques avec les autres entités de la direction ou des partenaires externes,

§   Veiller au décommissionnement des environnements obsolètes en fin de projet,

§   Assurer l'expertise (niv3) sur les incidents techniques, résoudre les tickets escaladés par le support à son niveau (seul ou en collaboration avec les éditeurs).

Enfin, il vous faudra assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et l’état de l’art dans son domaine.

Profil

Ce que nous imaginons de vous ?

Vous possédez une solide expérience et des connaissances pointues en SIG (Oracle spatiale et Postgis) ?

Vous êtes titulaire d’un bac +5 en informatique, en technologies de l’information et de la communication et/ ou en systèmes d’exploitation ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un contexte similaire ?

Si vous remplissez ces conditions, alors nous serions ravis de vous accueillir dans cette équipe !

Les indispensables du poste :

§  Vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée en tant qu’ingénieur Data ou dans un rôle similaire,

§  Vous êtes parfaitement à l’aise avec le management des SI, la gestion de base de données et langage SQL ou encore le développement sur ETL,

§  Vous maîtrisez les concepts du cycle de vie de la donnée et les outils de gestion de flux en masse,

§  L’urbanisation de la donnée/ référentiel ainsi que le RGPD et les principes de la cyber-sécurité sont des notions qui guident votre quotidien,

§  Votre manager et vos collègues reconnaissent : votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos qualités d’organisation et d’anticipation. Ils identifient votre plaisir à travailler de façon transversale et en mode collaboratif. Enfin votre aisance relationnelle, votre force de proposition et votre sens des responsabilités constituent pour un collectif de véritables atouts.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous souhaitez participer à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens à travers des services publics efficaces et novateurs, alors n’attendez plus, postulez et rejoignez notre équipe ! 

La MEL aura à cœur de vous offrir des opportunités de développement professionnel et de formation continue !

Habilitations / Permis

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

§  Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,

§  3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),

§  Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,

§  Jours de CET monétisables,

§  Restaurant métropolitain,

§  Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),

§  Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,

§  Conciergerie,

§  Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).

Sur le processus de recrutement :

§  Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,

§  Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Classification RIFSEEP : 4.3

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.