Information sur le processus de recrutement :
Cas pratique et entretien prévu début septembre.
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Pôle : RESSOURCES HUMAINES INNOVATION ET DIALOGUES
Filière : Administrative
Catégorie du poste : A
Fin de publication : 15/08/2024