Conseiller interne en organisation (F/H)

Contexte

Missions

Profil

Modalités d'exercice

Information sur le processus de recrutement :

Cas pratique et entretien prévu début septembre.

Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

 

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

 

Pôle : RESSOURCES HUMAINES INNOVATION ET DIALOGUES

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 15/08/2024

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