Contexte
Au sein du service Sécurité des personnes et des biens, l'unité Protection et intervention a vocation à garantir la continuité de service au sein de la MEL (Métropole Européenne de Lille) : missions liées à la réglementation incendie (IGH-ERT-ERP) et à la protection contre les actes de malveillance envers les personnes et les biens.
Elle est composée d’une vingtaine d’agents pour un service de qualité 24 heures /24 et 7 jours/7.
Dans le contexte actuel de renforcement de la sécurisation des établissements publics, la Mel recrute deux agents de sécurité supplémentaires pour assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité.
Missions
En tant qu’agent de sécurité (agent de prévention et de sécurité des personnes et des biens), vous serez chargé de :
Assurer, par une présence continue en équipe, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux
- Surveiller par le biais de vidéosurveillance
- Assurer la gestion des alarmes
- Assurer un contrôle de premier niveau en effectuant les levées de doute nécessaires
- Faire appel aux services compétents en cas d'incidents avérés
- Effectuer des rondes sur l’ensemble des sites métropolitains
- Assurer la surveillance lors de manifestations
Veiller à la protection des personnes
- Contrôler et gérer l'accès du public aux bâtiments et locaux (filtrage)
- Surveiller par le biais de vidéosurveillance
- Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité en cas d’urgence
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Informer, renseigner, orienter les visiteurs, faciliter l’accès de tous les publics
Participer au bon fonctionnement de l’Établissement en dehors des heures d’ouverture
- Faire appel aux services compétents (déclenchement des astreintes)
- Accueillir, accompagner les intervenants internes et externes
Assurer la consignation des actions menées
- Remplir les mains courantes électroniques
- Tenir à jour les registres
Vos missions spécifiques seront de :
- Intervenir en première urgence et mettre en œuvre des secours en attendant l’intervention des sapeurs-pompiers ;
- Prévenir des risques d’accidents, d’incendie et d’intrusions malveillantes ;
- Participer aux exercices de sécurité et sûreté ;
- Assurer des permanences au poste de commandement de sécurité « incendie et sûreté » ;
- Faire des rondes à l'intérieur et à l'extérieur des locaux avec intervention en cas d'intrusion ou d'incidents techniques.
Profil
Vous êtes fonctionnaire et/ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie C.
Vous avez une formation et/ou une expérience significative en matière de sécurité et avez le sens du service public.
En bonne condition physique, vous êtes énergique, volontaire et motivé.
L’honnêteté et l’intégrité sont des valeurs essentielles pour vous.
Votre maîtrise de soi, votre sens de la responsabilité et vos prises d’initiatives vous permettront d’analyser les risques et d’être réactif pour gérer les situations d’urgence.
Bon communicant, vous avez le sens de l’accueil et du dialogue et aimez travailler en équipe.
Vos capacités rédactionnelles vous permettront d’être à l’aise dans l’élaboration de documents professionnels.
Habilitations / Permis
- SSIAP (Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne)
- CQP agent de prévention et sécurité, titre enregistré au RNCP ou équivalence (ex : policiers, gendarmes, policiers municipaux, militaires pouvant justifier de leur aptitude professionnelle)
- H0B0 (Habilitation électrique)
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Permis B classique requis : déplacements sur les sites à surveiller dans le territoire de la Mel
- Habilitation Secret défense pourra être demandée
Modalités d'exercice
Classification RIFSEEP : 2.2
Particularités du poste :
- Travail de nuit : dimanche et jours fériés inclus
- Travail posté : 3 à 4 postes de 12 heures par semaine
Process recrutement :
1er entretien en VISIO (pour les shortlistés) : vendredi 17 mai 2024 matin
2ème entretien en PRESENTIEL (pour les shortlistés suite à la visio) : vendredi 24 mai 2024 am
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
