Contexte
L’unité Valorisation Développement et Stratégie, pilote de la stratégie immobilière, a été créée en 2015 avec l’ambition d’assumer le rôle de propriétaire et de maître d’ouvrage responsable et stratège. L’unité est composée de 10 agents, dont des chefs de projets, véritables chefs d’orchestre amenés à piloter des études et des projets, requérant des expertises comme l’innovation bâtimentaire, la programmation stratégique et opérationnelle, la chefferie et ingénierie de grands projets, la Qualité Énergétique et Environnementale des Bâtiments (QEEB)…
Le contexte réglementaire mondial (Accords de Paris), et national (Loi de transition Énergétique, loi Elan, décret tertiaire…) impose à la MEL (Métropole Européenne de Lille) des actions fortes pour diminuer les consommations d’énergie sur l’ensemble de ses bâtiments et notamment de - 40 % pour 2030. La démarche de stratégie immobilière et patrimoniale, reposant en premier lieu sur la transition énergétique et la QEEB, doit donc être amplifiée et passer en phase opérationnelle, avec la mise en œuvre du schéma directeur immobilier et énergétique et des premières échéances réglementaires dont le Dispositif Eco Énergie Tertiaire (DEET) à l’horizon 2030 (finalisation des plans de diminutions de consommations d’énergie sur l’ensemble de nos bâtiments de plus de 1 000 m²). S’en suivront la mise en place de plans d’actions et d’investissements pour les années suivantes. À cela, s’ajoutera aussi le développement du plan de Solarisation du Patrimoine, découlant de la loi APER.
« L’apprenti intégrera une équipe dynamique, pluridisciplinaire composé d’ingénieurs et d’architectes pilotant des projets d’envergure et aux natures variées qui rendent les missions d’autant plus intéressantes. L’apprenti, s’il est sensible aux enjeux actuels liés à la transition climatique se plaira à décliner les grands plans de rénovation des bâtiments et le développement des ENR sur le territoire métropolitain !
Ingénieur de formation, je serai ton maître d’apprentissage avec l’envie de te transmettre ma passion et mon investissement pour les sujets énergétiques et environnementaux »
Alexis Begrand
Missions
Nous ouvrons un poste de
CHEF DE PROJET STRATÉGIE ÉNERGÉTIQUE
en contrat d’APPRENTISSAGE uniquement
Rejoins-nous si tu veux préparer un BAC+3 à BAC+5
en thermique, énergétique, énergies renouvelables,
qualité environnementale des bâtiments, stratégie immobilière !
(Master Bâtiment Durable, performance énergétique, ASSET Management, Ingénieur énergéticien)
Les missions principales qui pourraient être les tiennes demain :
Co-piloter avec le chef de projet, la mise en œuvre du dispositif éco énergie tertiaire sur le patrimoine MEL :
- À partir des pré-diagnostics énergétiques, mettre en place un plan de travaux et d’économie d’énergie sur le périmètre du patrimoine concerné ;
- Piloter les points réguliers d’avancement de la démarche avec chaque maîtrise d’usage thématiques ;
- Assurer la compilation de l’ensemble des éléments et en assurer la présentation et le suivi lors des comités de pilotage.
Accompagner le chef de projet / Économe de flux en charge de la mise en œuvre de la sobriété énergétique, en lui apportant notamment une expertise relative aux économies d’énergie :
- Accompagner le pilotage l’animation et le développement des référents sobriétés de chaque bâtiment ;
- Participer à la démarche CUBE « Challenge d’économies d’énergies » ;
- Mettre en place les plans d’actions et en assurer le suivi ;
- Réaliser un suivi mensuel et annuel, et effectuer les bilans des économies d’énergies ;
- Assurer le pilotage et le développement du logiciel dédié au suivi énergétique
Assurer une vieille et des études de parangonnage sur les sujets QEEB :
- Matériaux innovants et bas carbones ;
- Stratégie de grands propriétaire ou autres collectivité vis-à-vis de la sobriété et de la rénovation énergétique ;
- Outils logiciels / pilotage des consommations et des objectifs énergétiques ;
- L’application du BIM sur les sujets énergétiques et environnementaux
- Les achats d’énergie...
Profil
Tu as déjà des compétences dans les domaines thermiques, énergétiques, énergies renouvelables, construction durable, certifications environnementales, pathologie des bâtiments.
Tu as des connaissances en gestion de projets.
Tu connais la gestion de base de données et, ce serait un plus, si tu avais des connaissances dans les logiciels Revit, Autocad ainsi que le processus BIM.
Autonome, organisé, tu sais aussi prendre des initiatives.
Tu apprécies travailler en équipe.
Tu as une bonne expression orale et une aisance rédactionnelle.
Enfin, il t'appartiendra d'être acteur du lien avec ton maître d'apprentissage et ton centre de formation !
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2024 !
Date limite des candidatures : MARDI 16 AVRIL 2024 (minuit)
Précisions sur le process de recrutement :
Dépose sur le site de la Mel un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président.
Les entretiens auront lieu en présentiel le JEUDI 2 MAI 2024 après-midi (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
- Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
- Pour plus d’informations, contacte ton futur tuteur : Alexis BEGRAND – abegrand@lillemetropole.fr ou le service recrutement : Véronique FIGANIAK - vfiganiak@lillemetropole.fr
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
