Contexte
La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Le service Formation et documentation est composé de 10 agents (formation) et 4 agents (documentation). Actuellement, l’équipe Formation est composée de 3 gestionnaires formation, 4 conseillers formation, 1 cheffe de service et 1 cheffe de service adjointe.
L’équipe formation a opéré un grand virage fin 2019 concernant ses modalités de demande de formation et a construit un nouveau plan de formation 2021 2024 pour continuer cette modernisation de la fonction formation.
Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur de la formation, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un à deux années sur Lille, et que tu es disponible à compter du 1er septembre 2024, cette annonce est faite pour toi.
Tu souhaites en savoir plus sur ta future maître d’apprentissage ? Alors tu peux lire ces quelques lignes !
Ayant un parcours universitaire dans le service public, et en poste depuis 15 ans à la MEL, je suis soucieuse de t’accompagner dans ta découverte du service public. Je favorise la transversalité et la curiosité.
Gaëlle CARDON – maitre d’apprentissage
Rejoins-nous si tu prépares un bac +2 !
Missions
Nous recherchons un apprenti gestionnaire formation, en contrat d’apprentissage uniquement
Si tu prépares un Bac +2 dans les domaines des ressources humaines ou du droit et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !
Tes principales activités :
o Analyser les demandes individuelles des agents de toutes catégories
o Apporter la réponse la plus adaptée aux besoins de formation
o Rédiger les cahiers des charges simples pour procéder à l’achat de formation dans le respect des règles juridiques et comptable
o Amener les agents qui ne se forment pas vers la formation
o Développer la relation avec les partenaires multiples (Centre national de la fonction publique territoriale, formateur internes, organismes de formation externes)
o Contribuer à la vie du service et participer à un projet
Profil
Tes principales qualités :
· Tu aimes le travail en équipe,
· Tu as envie de participer au développement de projet sur le territoire métropolitain,
· Tu es motivé et dynamique
· Agilité et curiosité seront ta force pour faire adhérer le plus grand nombre
· Ton niveau rédactionnel est reconnu,
· Et enfin, tu sais te montrer créatif et force de proposition
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Modalités d'exercice
Les particularités du poste :
- Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2024.
· Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
· Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : gcardon@lillemetropole.fr
Date limite de candidatures le 11/04/2024
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
