Contexte
Tu recherches un contrat d’apprentissage d’une durée d'un ou deux ans à Lille et tu es disponible à compter du 1er septembre 2024 ?
Tu rejoindras l’unité fonctionnelle « interface voyageurs et contrôle d’accès » qui est composée de 4 agents:
- Un chargé d’opérations billettique et contrôle d’Accès,
- Un chargé d’opérations voyageurs et acquisition bus,
- Une cheffe de projet Eco bonus et zone à faibles émissions,
- Un apprenti sur le thème de la transition énergétique du parc bus
L’unité a pour principaux objectifs le suivi de projets et d’investissements structurants à l’échelle du réseau de transports en commun et de la politique de mobilité de la MEL. Il contribue ainsi à la modernisation du parc bus et à sa décarbonation, aux projets digitaux visant à faciliter l’accès au transport, et la mise en place de projets en réponse aux nouveaux enjeux environnementaux, notamment la pollution de l’air.
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Ta future maitre d’apprentissage a quelques mots à te dire :
« Tu es sensible à l’environnement et tu souhaites mettre à contribution ton expérience et ton dynamisme dans des projets complexes et stratégiques de transports et de mobilités ?
Nous recherchons notre futur chargé de projet pour participer à la mise en œuvre des projets « Ecobonus » et de la zone à faibles émissions.
Tu contribueras au pilotage et à l’animation de ces projets en assurant leur réalisation, leur suivi et leur évaluation, et en favorisant un mode de travail transversal et partenarial.
Une spécialité dans les sciences comportementales serait la bienvenue afin d’analyser et d’évaluer les changements de comportements de mobilités liés à l’émergence de ces dispositifs.
L’objectif ? Promouvoir l’usage de solutions de mobilité alternatives à la voiture pour contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air et à la préservation de la santé des métropolitains. » Pauline VINS
Tu prépares une licence ou un master ? Alors ce poste est fait pour toi !
Missions
Nous recherchons un apprenti chargé de projet évaluation en sciences comportementales en contrat d’apprentissage uniquement.
Qu’en est-il de tes futures missions ?
· Participer à la mise en place des projets de transports et de mobilités (Ecobonus et ZFE) en assurant l’ingénierie administrative, technique et procédurale des projets et des contrats associés ;
· Réaliser des études ;
· Suivre l’avancement des différentes phases du projet ;
· Piloter et organiser la mise en place d’ateliers/de réunions ;
· Établir des documents de communication supports, notes et comptes rendus ;
· Monter des dossiers techniques et administratifs en vue de consultations de prestataires extérieurs et de partenaires ;
· Participer à la création des outils d’évaluation des changements de comportements ;
· Analyser et évaluer les changements de comportements de mobilité adoptés dans le cadre de ces dispositifs ;
· Identifier les freins et leviers pertinents pour inciter au changement de comportements ;
· Étudier si ces changements ont été poursuivis et perdurent au-delà de la mise en œuvre de ces dispositifs ;
· Réfléchir à des outils de maintien du changement dans la perspective de futurs projets de transports et de mobilités.
Profil
Tes principales qualités :
- Tu prépares un diplôme une licence ou un master dans un ou plusieurs domaines suivants tels que : la mobilité, l’environnement, le développement durable, la gestion de projet, les sciences cognitives, les neurosciences
- Tu as un premier niveau d’expérience dans les techniques d’évaluation en sciences comportementales (entretien, focus group, questionnaire).
- Tu es sensible à l’environnement et tu souhaites t’y investir en mettant en œuvre des projets dans la mobilité et les transports.
- Ta maitrise de la suite Office te sera utile pour la rédaction des documents de communication et des dossiers techniques.
- Volontaire et dynamique, tu mettras ton énergie au service de ce projet tout en faisant preuve de rigueur pour le suivi des différentes étapes.
- Tu sauras rester discret et vigilant concernant les informations qui te seront partagées.
- Tu disposes d’un bon niveau d’anglais.
- Enfin tu apprécies le travail d’équipe et le travail en transversalité avec des prestataires extérieurs à la MEL.
Modalités d'exercice
Les entretiens auront lieu en présentiel à Euralliance le 25 avril (Sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Les particularités du poste :
- Adresse du lieu d’exercice : Poste basé à Euralliance située au 4 avenue de Kaarst – 59110 La Madeleine
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2024.
· Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur : phennebelle@lillemetropole.fr ou la gestionnaire en charge du recrutement : Hélène BRISACQUE : hbrisacque@lillemetropole.fr
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
