Agent d'entretien parcs et jardins (H/F)

Contexte

Vous recherchez un contrat saisonnier vous permettant de travailler dans un environnement hors du commun ?

Venez contribuer à la qualité de l’accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des espaces naturels en participant à l’entretien d’un de ses parcs le temps d’une saison !

En effet, le service Espaces Naturels de la MEL assure la gestion et la mise en valeur de sites d’exception comme les Prés du Hem, Mosaïc le jardin des cultures, le Musée de Plein Air et les Relais Nature soit plus de 1300 hectares d'espaces naturels, répartis sur le territoire de la Métropole.

Pour permettre l’accueil du public 1 contrat à durée déterminée à temps complet est à pourvoir au :

Relais nature Parc de la Deûle – Val de Lys situé au 100, rue d'Ypres à Quesnoy sur Deûle.          

                                         pour 1 contrat à temps plein du 29 avril au 20 octobre 2024 (> 5 mois)

Pour en savoir plus sur les sites : https://enm.lillemetropole.fr/

S’agissant d’activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire : l’accueil des visiteurs a lieu en semaine les week-ends et jours fériés !

Vous aurez également l’opportunité de participer à des manifestations événementielles.

Missions

Ainsi, vous aurez pour mission de/d’ :

§  Assurer l’entretien des espaces verts et jardins (tonte, désherbage, débroussaillage, fauchage,  broyage, compostage…)

§  Assurer les travaux d’entretien et de gestion des milieux naturels et sensibles,

§  Assurer la maintenance du mobilier extérieur ainsi que la propreté,

§  Savoir utiliser et entretenir le petit et gros matériel d’entretien des espaces verts et naturels (taille-haies, tondeuses, débroussailleuses, …).

§  Veiller à la protection de la qualité des sites et à la prévention de la sécurité,

§  Remonter les observations réalisées sur le terrain au chef d’équipe.

En fonction du site d'affectation :

§  Connaitre les différents modes de gestion des milieux (gestion conservatoire, gestion différenciée…),

§  Intervenir sur des chantiers d’aménagement, de plantations, de réalisation de clôtures, de cheminements, de renfort de berges…

 

Les activités des sites étant fluctuantes et diversifiées, vous êtes en mesure de faire preuve de polyvalence afin d’apporter un soutien à vos collègues.

Profil

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

C’est vous-même !

 

Alors bien évidemment, on vous préfèrera autonome et doté.e de vraies qualités relationnelles vous permettant de vous adapter facilement à des interlocuteurs divers 

Dans votre bagage, on y trouvera nécessairement une formation ou une expérience dans le domaine de l’entretien d’espaces verts et/ou naturels et/ou dans le domaine de l’horticulture/ aménagement paysager

Vous avez des connaissances a minima sur les plantes annuelles, vivaces et arbustives.

Vous avez une appétence toute particulière pour les travaux en extérieurs et pour la gestion du milieu naturel.

Vous connaissez les procédures de mise en sécurité des installations.

Votre réactivité, votre rigueur, et vos capacités d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions en équipe.

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Les missions porteuses de sens de ce poste !

Votre contribution aux loisirs de nombreux publics !

L’environnement dans lequel vous exercerez vos missions.

Un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Si vous avez envie de participer à cette aventure, n’hésitez pas à postuler ! 

 

Pré-requis pour le poste :

§  Permis B obligatoire, EB et C souhaité,

§  Possession CACES souhaitée (a minima R 372 - Cat 1),

§  Être capable de travailler en extérieur de tous temps,

§  Travail les week-ends et les jours fériés exceptionnellement,

§  Respecter le principe de discrétion et de confidentialité.

   La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l’exercice de vos missions.

Habilitations / Permis

§  Permis B obligatoire, EB et C souhaité,

§  Possession CACES souhaitée (a minima R 372 - Cat 1)

Modalités d'exercice

Des conditions de travail avantageuses et attractives

Pour faire face à l’inflation, la Métropole Européenne de Lille a décidé de revaloriser l’ensemble des salaires des agents saisonniers. Elle offre également de nombreux avantages qui permettent de compenser l’actuelle augmentation des prix, tels que le remboursement des frais des transports en commun à hauteur de 75% ou une participation, à hauteur de 66%, sur les formules repas livrées chaque jour directement sur les différents sites.  Les agents saisonniers bénéficient également d’offres préférentielles de la part du comité d’action sociale de la MEL. 

Par ailleurs, pour certains profils qui nécessitent des diplômes ou certifications spécifiques, (maître-nageur sauveteur, pilote de bateau, du petit train des Prés du Hem, agents de surveillance) la MEL a décidé d’optimiser la reconnaissance des compétences professionnelles par une revalorisation significative des salaires proposés.

Enfin, un plan de formation et de professionnalisation est mis en œuvre afin de favoriser l’épanouissement des saisonniers lors de leurs prises de fonctions telles que les formations aux premiers secours, la sensibilisation à l’accueil des personnes porteuses de handicap ou encore les habilitations électriques. Ces formations enrichiront leurs compétences et peuvent être valorisée dans leurs curriculum vitae facilitant ainsi leur insertion professionnelle.
Travailler au sein des Espaces Naturels de la MEL, c’est également  l’opportunité d’évoluer dans des conditions de travail agréables avec la possibilité pour les agents de se déplacer à l’intérieur des sites à l’aide de vélos et trottinettes électriques mis à leur disposition.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président et d’y indiquer vos disponibilités, votre choix de site et durée de contrats (faire un classement si besoin)

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière : Technique

Catégorie du poste : C

Fin de publication : 10/03/2024

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