Surveillant de baignade (H/F)

Contexte

Vous souhaitez exercer une activité nautique et vous recherchez un contrat saisonnier vous permettant de travailler dans un environnement hors du commun ?

Venez participer aux nombreuses missions que propose la MEL au sein de ses espaces naturels en rejoignant les équipes des Près du Hem le temps d’une saison !

En devenant surveillant de baignade, vous aurez ainsi la chance de travailler aux Près du Hem, parc de 120 hectares de nature, au bord de la Lys. Le site entoure un lac et propose chaque année à ses nombreux visiteurs diverses activités : parmi elles une baignade naturelle permettant aux visiteurs, petits et grands, de se rafraichir de juin au 1^er septembre.

Venez nous rejoindre pour permettre à nos nombreux visiteurs de profiter de la baignade naturelle que nous mettons à leur disposition pour agrémenter leur séjour dans notre parc !

Pour assurer un accueil de qualité des visiteurs 4 contrats à durée déterminée à temps complet sont à pourvoir pour une durée de 3 mois du 28 mai au 1^er septembre 2024.

Le site des Prés du Hem est situé au 7, avenue Marc Sangnier à ARMENTIERES

Pour en savoir plus : https://enm.lillemetropole.fr/parcs/les-pres-du-hem-0

S’agissant d’activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire : les visites ont lieu y compris et surtout les week-ends et jours fériés !

Missions

Ainsi, vous serez principalement chargé.e de/d’ :

§  Accueillir les visiteurs,

§  Assurer la surveillance de la zone de baignade, et/ou de l’aquapark,

§  Assurer la gestion et la surveillance de la zone de baignade,

§  Réaliser les premiers secours en baignade,

§  Réaliser les premiers soins au poste de secours,

§  Assurer les interventions et secours sur l’ensemble du parc,

§  Appliquer les procédures de fonctionnement d’un poste de secours,

§  Tenir des registres (carnet sanitaire et différents registres du poste de secours),

§  Faire appliquer toutes les consignes de la législation en vigueur relatives à l’accueil des groupes,

§  Informer le public sur les consignes de sécurité concernant la baignade (appel sono),

§  Faire appliquer le règlement intérieur de la baignade,

§  Apporter une aide à l’intervention de l’activité nautique si besoin,

§  Enregistrer les déclarations de baignade des groupes,

§  Effectuer les prélèvements d’eau pour analyse,

§  Assurer la propreté de son espace de travail,

§  En cas de fermeture de la baignade ; vous serez appelé à venir en appui sur d’autres postes au sein de la base.

Profil

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

C’est vous-même !

Alors bien évidemment, on vous préfèrera autonome, pédagogue, et doté de vraies qualités relationnelles (aptitude à l’écoute, à la négociation et capacité de vous exprimer devant des groupes). Idéalement vous êtes capable de faire preuve de médiation.

Dans votre bagage, on trouvera nécessairement le diplôme du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA), ainsi qu’une connaissance aguerrie des procédures de sécurité et/ou une première expérience professionnelle réussie.

Votre réactivité, disponibilité, diplomatie, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Idéalement vous savez prendre des initiatives afin de garantir la sécurité des usagers.

Enfin, la maîtrise d’une langue étrangère serait un plus.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Les missions porteuses de sens de ce poste !

Votre contribution aux loisirs de nombreux publics !

L’environnement dans lequel vous exercerez vos missions.

Un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

La rémunération mensuelle nette de 1566,43 euros.

Si vous avez envie de participer à cette aventure, n’hésitez pas à postuler ! (en précisant vos disponibilités).

Prérequis sur le poste :

§  BNSSA (Brevet National de Sécurité et de sauvetage Aquatique),

§  PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ou PSC2 défibrillateur (Prévention et Secours Civiques de niveau 2)  en cours de validité jusque la fin du contrat serait apprécié,

§  Travail les week-ends et les jours fériés,

§  Travail en extérieur et rythme soutenu

La MEL vous dotera des équipements de protection individuelle EPI nécessaires à l’exercice de vos missions.

Habilitations / Permis

§  BNSSA (Brevet National de Sécurité et de sauvetage Aquatique),

§  PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ou PSC2 défibrillateur (Prévention et Secours Civiques de niveau 2)  en cours de validité jusque la fin du contrat serait apprécié,

Modalités d'exercice

Des conditions de travail avantageuses et attractives

Pour faire face à l’inflation, la Métropole Européenne de Lille a décidé de revaloriser l’ensemble des salaires des agents saisonniers. Elle offre également de nombreux avantages qui permettent de compenser l’actuelle augmentation des prix, tels que le remboursement des frais des transports en commun à hauteur de 75% ou une participation, à hauteur de 66%, sur les formules repas livrées chaque jour directement sur les différents sites.  Les agents saisonniers bénéficient également d’offres préférentielles de la part du comité d’action sociale de la MEL. 

Par ailleurs, pour certains profils qui nécessitent des diplômes ou certifications spécifiques, (maître-nageur sauveteur, pilote de bateau, du petit train des Prés du Hem, agents de surveillance) la MEL a décidé d’optimiser la reconnaissance des compétences professionnelles par une revalorisation significative des salaires proposés.

Enfin, un plan de formation et de professionnalisation est mis en œuvre afin de favoriser l’épanouissement des saisonniers lors de leurs prises de fonctions telles que les formations aux premiers secours, la sensibilisation à l’accueil des personnes porteuses de handicap ou encore les habilitations électriques. Ces formations enrichiront leurs compétences et peuvent être valorisée dans leurs curriculum vitae facilitant ainsi leur insertion professionnelle.
Travailler au sein des Espaces Naturels de la MEL, c’est également  l’opportunité d’évoluer dans des conditions de travail agréables avec la possibilité pour les agents de se déplacer à l’intérieur des sites à l’aide de vélos et trottinettes électriques mis à leur disposition.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président et d’y indiquer vos disponibilités.