Contexte
Si vous souhaitez participer au pilotage du contrat de ville métropolitain qui vise à accompagner le développement des quartiers prioritaires de la Politique de la ville et améliorer les conditions de vie de ses habitants, alors lisez-attentivement ce qui suit !
Pour compléter cette équipe jeune et dynamique composée de 35 collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un chef de projet renouvellement urbain NPNRU (H/F) pour le territoire lillois.
Le contrat de ville métropolitain repose sur 3 piliers :
- L’économie et l’emploi,
- L’habitat,
- Et enfin le cadre de vie et la cohésion sociale.
Dans ce cadre, a été signée par la MEL et ses partenaires une convention pluriannuelle de renouvellement urbain du NPNRU pour un coût total du projet de 2 milliards d’euros.
Tout un programme qui n’attend plus que vous !
Vous rejoindrez la Métropole Européenne de Lille (MEL), riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Missions
Ce que l’on va attendre de vous ?
Assurer le pilotage et la conduite de projet :
- Assurer le pilotage de la politique métropolitaine de cohésion sociale et urbaine sur le NPNRU Lillois notamment sur 4 sites : Concorde, Bois-Blancs, Lille Sud et quartiers anciens,
- Accompagner l’animation de la gouvernance du NPNRU à l’échelle métropolitaine : préparation des comités de pilotage, animation de réseaux, etc.
Assurer l'ingénierie administrative nécessaire :
- Préparer les documents contractuels métropolitains : conventions, avenants, ajustements mineurs,
- Préparer les instances décisionnelles de l’ANRU : comité d’engagement, revues de projets annuelles,
- Assurer le suivi du programme de travail métropolitain de la convention : diversification, reconstitution de l’offre, plan stratégique de relogement, communication et concertation, enjeux sociaux, gestion transitoire, quartiers fertiles etc.,
- Accompagner l’évaluation du contrat de ville, en particulier la conception et mise en œuvre de l’outil de suivi et d’évaluation du NPNRU sur 10 ans,
- Assurer les articulations nécessaires avec le contrat de ville de manière transversale en particulier les priorités urbaines, économiques et sociales,
- Mobiliser les partenaires internes et externes et entretenir un véritable réseau partenarial.
Élaboration et suivi budgétaire :
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel,
- Suivre et contrôler l'exécution financière du projet,
- Mettre en œuvre des outils et indicateurs de pilotage favorisant le reporting de projet et l’évaluation,
- Participer à la mobilisation des financements de droit commun, crédits spécifiques et fonds européens.
Profil
Titulaire d’au moins 5 années d’expérience professionnelle sur des sujets similaires, vous maîtrisez la politique de la ville et de renouvellement urbain et idéalement les politiques d’aménagement.
Vous avez également une forte appétence pour la conduite de projets complexes et faite du travail en transversalité un de vos atouts majeurs.
Votre rigueur administrative vous permet de développer la stratégie, le suivi et le bilan pertinent de vos activités. Vous avez de bonnes techniques de conduite et d’animation de réunions et possédez de véritables qualités rédactionnelles.
Réactif et rigoureux, vous apportez votre expertise et vos conseils en termes d’ingénierie aux collègues.
Doté d'un excellent relationnel, vous présentez un intérêt pour le travail collaboratif et êtes capable de vous adapter facilement à des interlocuteurs divers.
Vous avez des prédispositions à l’écoute, au dialogue et à la concertation.
Autonome, vous savez faire preuve d’adaptabilité et on dit de vous que vous êtes organisé et tenace dans la recherche de solutions.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A.
Habilitations / Permis
Pour vous, la MEL s’engage !
Sur le bien –être au travail :
- Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 50%),
- Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) 6 mois après la prise de poste,
- Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),
- Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
- Jours de CET monétisables,
- Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
- Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
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- Tarifs préférentiels pour la restauration.
Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel
- Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature
- Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied,
- Gare Lille Flandre : 10mn à pied.
Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille.
Classification RIFSEEP : 4.1
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
