Contexte
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La Régie d'Exploitation des Ouvrages d'Assainissement a en charge l’exploitation des ouvrages d'assainissement avec des équipements électromécaniques sur l'ensemble du territoire Métropolitain. Cela représente plus de 600 ouvrages composés de stations de pompage, de bassins de stockage de lutte contre l’inondation et/ou la pollution et de stations d’épuration inférieures à 15000EH/Hab. Les domaines compétences sont variées : électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, Hygiène Sécurité, Qualité Environnement. La régie assure une continuité de service 24h/24, 365j/an.
Missions
L'électromécanicien (F/H) réalise des opérations de maintenance curative et préventive sur des installations de pompages d’eau et de bassins de stockage de lutte contre les inondations et/ou la pollution
Doté de solides compétences en électricité industrielle, vous serez ainsi amené à :
- Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports destinés à la réalisation d’ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques,
- Installer des équipements électromécaniques et veiller à la mise en conformité des installations électriques,
- Réaliser des essais et/ou tests de fonctionnement et vérifier puis contrôler les installations au moyen d'appareils de mesure,
- Opérer un suivi technique,
- Suivre le planning de maintenance préventive des installations,
- Piloter les interventions des entreprises intervenantes.
NBI et primes
Groupe de fonction IFSE : 3.2
Modalités d'exercice
Pour vous, la MEL s'engage !
- Sur la rémunération
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Comité d'Action Sociale
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 50%
- Sur le bien-être au travail
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain et/ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
