Contexte
Au sein du pôle Secrétariat Général et Administration, la direction de la Donnée et Information géographique assure le développement du SIG et la gestion de l’open data pour l’ensemble des services de la MEL.
L’équipe PLU numérique composée de 6 agents à terme assure, dans ce cadre, l’élaboration technique des documents d’urbanisme en partenariat avec la direction de la Planification urbaine, programmation et stratégies territoriales et la direction Accompagnement juridique en aménagement des territoires (DAJAT).
Missions
Placé sous l’autorité du directeur Information géographique, il vous faudra animer une équipe de collaborateurs et vous assurer de la réalisation des missions par l’équipe, de la conformité et de la qualité des services rendus.
Plus précisément, il vous faudra :
- Animer, accompagner et motiver l’équipe via des réunions d’équipe, points fixes, formations individuelles et collectives, feuille de route et plan d’action,
- Participer aux réunions du collectif de managers et aux activités de la direction,
- Porter, incarner et diffuser auprès de l’équipe les valeurs managériales de la MEL,
- Piloter les travaux géomatiques nécessaires à la gestion des documents d’urbanisme,
- Se positionner comme référent pour l’expertise géomatique liée aux documents d’urbanisme,
- Piloter la mise en place des outils techniques et participer au développement des méthodologies de suivi et d’évaluation des documents d’urbanisme,
- Contribuer à la dématérialisation en base de données et interfaces des documents d’urbanisme (standards CNIG),
- Participer à l’intégration des contenus dans le cadre des procédures de modification et de révision,
- Prendre part au développement des interfaces de consultation et d’exploitation des documents d’urbanisme,
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des moyens de diffusion des documents d’urbanisme,
- Piloter l’assistance aux usagers dans le périmètre technique du service,
- Réaliser une veille stratégique et prospective,
- Enfin, participer au collectif de service/ de direction et investir la transversalité.
Profil
De formation supérieure, bac + 5 en géomatique, vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou vous possédez une expérience d’au moins 5 années dans un contexte similaire.
Plus précisément :
- Vous possédez le sens du service public,
- Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL,
- Outre votre cursus universitaire, vous avez une réelle sensibilité au développement de la Data, à la géographie ou l’urbanisme, voire une expertise métier équivalente,
- e pour votre leadership, vous disposez d’une expérience managériale forte – courage managérial,
- À l’aise dans le travail en transversalité et en équipe, vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision,
- Vous êtes à l’aise avec les différents outils méthodologiques et êtes capable de les mettre au service d’un collectif,
- Vous êtes à l’aise avec les principes appliqués de la mise en place des processus géomatiques de traitement de données et de la cartographie appliquée aux documents d’urbanisme,
- Vous disposez de connaissances des documents d’urbanisme (structure, cadre juridique, portée et enjeux pour le territoire…),
- Capacités comportementales: qualités relationnelles, communication, sens de l’écoute, capacités organisationnelles et de rigueur, sens du collaboratif, forte autonomie, disponibilité et réactivité forte.
Pour vous, la MEL s’engage sur les conditions de travail :
- Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 50%),
- Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) 6 mois après la prise de poste,
- Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT) et 39h (générant 23 RTT),
- Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/ semaine ou 9j/quinzaine,
- Jours de CET monétisables,
- Restaurant métropolitain.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
