Chef d'équipe SMPD (H/F)

Contexte

Au sein du pôle Secrétariat Général et Administration, la direction de la Donnée et Information géographique assure le développement du SIG et la gestion de l’open data pour l’ensemble des services de la MEL.

L’équipe SMPD gouvernance de la donnée sera animée par un chef d’équipe et composée à terme de 2 chargés de mission sur la thématique de la DATA.

Missions

Sous l’autorité du directeur Donnée et information géographique, vous animerez l’équipe SMPD gouvernance de la donnée en vous assurant de la conformité et de la qualité des services rendus.

Plus précisément, il vous faudra :

• Animer, accompagner et motiver l’équipe via des réunions d’équipe, points fixes, formations individuelles et collectives, feuille de route et plan d’action,
• Participer aux réunions du collectif de managers et aux activités de la direction,
• Porter, incarner et diffuser auprès de l’équipe les valeurs managériales de la MEL,
• Élaborer la stratégie Data de la collectivité et concevoir un plan d’actions adapté à court, moyen et long terme,
• Superviser et coordonner les acteurs en charge de leur mise en œuvre en interne comme en externe, en proposant un mode de gouvernance efficace et partagé,
• Accompagner les directions métier dans leur projet consommant de la DATA,
• Élaborer des délibérations et des actes nécessaires à la prise de décision et à la contractualisation des projets en lien avec la thématique,
• Concevoir des supports de communication et d'information,
• Identifier, créer, gérer et formaliser les modes de diffusion (juridique, économique et technique) des données : géographiques, publiques (open data), métiers et territoriales nécessaires au bon exercice des politiques publiques de la MEL,
• Animer des réseaux et des partenariats,
• Assurer une veille stratégique et prospective.

Profil

Fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ou possédant une expérience d’au moins 3 années dans un contexte similaire.

Plus précisément :

• Vous possédez le sens du service public,
• Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL,
• Outre votre cursus universitaire, vous avez une réelle sensibilité au développement de la Data, à la géographie voire une expertise métier équivalente,
• Vous êtes à l’aise avec le droit public et de l’information et la gestion des bases de données,
• e pour votre leadership, vous disposez d’une expérience managériale forte – courage managérial,
• À l’aise dans le travail en transversalité et en équipe, vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision,
• Vous êtes à l’aise avec les différents outils méthodologiques et êtes capable de les mettre au service d’un collectif,
• Vous disposez de réelles appétences pour l’analyse juridique et stratégique,
• Vous êtes à l’aise avec la conduite de projet, de la définition, à la mise en œuvre en passant par l’évaluation des actions menées,
• Vous avez une forte pratique d’animation de temps collectifs, de récolte de besoins…,
• La curiosité intellectuelle, l’aisance relationnelle, l’autonomie et l’esprit d’analyse et de synthèse sont attendus,
• Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial, que vous êtes force de proposition et organisé, et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous !

Nous souhaitons en effet intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, réactifs, passionnés et curieux.

Pour vous, la MEL s’engage sur les conditions de travail :

• Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 50%),
• Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) 6 mois après la prise de poste,
• Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT) et 39h (générant 23 RTT),
• Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/ semaine ou 9j/quinzaine,
• Jours de CET monétisables,
• Restaurant métropolitain.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.