La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, l'énergie, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.
Contexte
Le pôle Finances est constitué de trois directions (Accompagnements & Partenariats, Gestion Financière et Stratégie Financière) et d’une cellule de pilotage et d’appui (CPA).
La direction Gestion financière est elle-même composée de 3 services : Expertises financières, réalisation financière et pilotage et contrôle interne..
Le service Pilotage et contrôle interne est composé de deux unités fonctionnelles, Pilotage et ordonnancement et Contrôle interne comptable et financier.
Ses principales missions sont :
- D’animer la relation avec les Finances publiques, assurer la part par nature centrale de la chaîne comptable ;
- De formaliser et faire évoluer les procédures et les moyens supports (ex : modèles de documents, moyens informatiques et décisionnel)
- D’assurer la sécurité et l’efficience des procédures dans le cadre d’une démarche de contrôle interne.
Missions
Placé sous l’autorité du chef de service, vous participerez au collectif de direction et à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des projets de direction et de service.
Vous assisterez et conseillerez le.a chef.fe de service dans l'organisation des activités et l'animation des équipes.
Sur délégation du.de la chef.fe de service, vous piloterez également certaines activités complexes et/ou transversales.
Plus spécifiquement, vous devrez :
- Assurer les missions du chef de service en cas d’absence de ce dernier et le seconder au quotidien dans l’animation du service et de la fonction pilotage et contrôle interne,
- Assurer un appui expert sur la conduite de l’administration fonctionnelle des outils et applicatifs composant le système d’information financier et intervenant sur les flux financiers. Cette mission s’organise autour de 4 axes majeurs :
- Administration fonctionnelle
- Animation et réseaux
- Accompagnement
- Pilotage et qualité
Construire la fonction pilotage au sein du service selon l’actualité des dossiers en adéquation avec la démarche de contrôle interne comptable et financier
Profil
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat.e du concours de la fonction publique territoriale de catégorie A et vous recherchez une structure dans laquelle vous aurez les moyens d’évoluer professionnellement.
Votre leadership et votre expérience en management opérationnel et de proximité vous permettent de cerner les besoins de vos collaborateurs, de les motiver et les faire monter en compétences. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de faire preuve de courage managérial lorsque la situation le nécessite.
Vous savez organiser et planifier les activités de vos collaborateurs tout en étant force de proposition dans les thématiques qui les concerne.
Votre expertise en finances publiques et en comptabilité publique alliée à votre maîtrise aguerrie des outils informatiques seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et comprendre les enjeux de l’administration fonctionnelle.
Diplomate et convaincant.e, vous avez une véritable appétence pour le travail en transversalité et vous savez négociez avec des partenaires internes et externes.
Enfin, votre anticipation et votre réactivité vous permettront de répondre aux commandes dans les temps.
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
